单选题

某企业在战略控制过程中严格但不乏弹性,切忌过度。控制的范围、程度和频度要恰到好处,否则,控制过多可能会引起混乱和目标移位。这体现了战略控制的()原则。

A. 确保目标
B. 适度控制
C. 适应性
D. 适时控制

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单选题
某企业在战略控制过程中严格但不乏弹性,切忌过度。控制的范围、程度和频度要恰到好处,否则,控制过多可能会引起混乱和目标移位。这体现了战略控制的()原则。
A.确保目标 B.适度控制 C.适应性 D.适时控制
答案
单选题
某企业在战略控制过程中严格但不乏弹性,切忌过度,只要能保持与目标的一致性,保持战略实施的正确方向,就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题,这体现了战略控制的()原则
A.确保目标 B.适度控制 C.适应性 D.适时控制
答案
单选题
控制过程要严格但不乏弹性,这体现的是战略控制的( )原则。
A.确保目标 B.适度控制 C.适时控制 D.适应性
答案
判断题
战略控制要严格但不乏弹性,战略控制切忌过度,只要能保待与战略目标的一致性,保持战略实施的正确方向,就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题,否则控制过多可能会引起混乱和目标移位()
答案
单选题
战略控制要严格但不乏弹性,只要能保持与战略目标的一致性,保持战略实施的正确方向,就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题,这体现了战略控制的( )。
A.适度控制原则 B.适时控制原则 C.优先控制原则 D.例外控制原则
答案
单选题
企业战略控制流程中,( )最终是控制过程的重点。
A.制定绩效标准 B.采取纠偏措施 C.审查结果 D.衡量实际绩效
答案
单选题
企业战略控制流程中,()最终是控制过程的重点。
A.制定绩效标准 B.采取纠偏措施 C.审查结果 D.衡量实际绩效
答案
多选题
企业战略控制过程的步骤有( )。
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠偏措施 E.总结反馈
答案
多选题
企业战略控制过程的步骤有( )。
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠正措施 E.总结反馈
答案
多选题
企业战略控制过程的步骤有()。
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠偏措施 E.总结反馈
答案
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