主观题

主观监测是通过人的()直接观察设备现象,凭经验主观判断设备状态的一种监测方法。

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主观题
主观监测是通过人的()直接观察设备现象,凭经验主观判断设备状态的一种监测方法。
答案
主观题
()是通过人的感觉器官直接观察设备现象,凭经验主观判断设备状态的一种监测方法。
答案
判断题
直观判断法是一种主观性较强的判断方法,主要是倾听采购有经验的采购人员的意见,或者直接由采购人员凭经验作出判断。
答案
单选题
直觉判断是凭主观意愿,不需要基础知识()
A.正确 B.错误
答案
判断题
确定主要原因过程中对末端因素的确认方法是凭主观经验判断或小组成员打分决定()
答案
单选题
依靠观察者的主观判断进行的评价方法是
A.主观评价法 B.客观评价法 C.模糊数学评价法 D.综合评价法 E.MTF法
答案
单选题
依靠观察者的主观判断进行的评价方法是
A.主观评价法 B.客观评价法 C.模糊数学评价法 D.综合评价法 E.ROC法
答案
单选题
依靠观察者的主观判断进行的评价方法是()
A.主观评价法 B.客观评价法 C.模糊数学评价法 D.综合评价法 E.MTF法
答案
单选题
主观状态监测就是人们通过(),对设备状态参数的监视和测定。
A.自身感觉器官 B.专用仪器仪表 C.实践经验 D.判断能力
答案
单选题
()是通过人们的主观判断来做出形式的表达、处理和客观描述,运用判断矩阵来计算指标权重的一种方法。
A.专家直接观察法 B.排序法 C.交替排序法 D.层次分析法
答案
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频道分叉的直接原因是加入了主观判断。 ( )是一种客观地综合多数专家经验与主观判断的技巧。 任何咨询工作都应以()为依据,不能凭主观臆断、经验估计而形成概念。 信念是主观判断。() 信念是主观判断() 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的()。 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。 常规主观检查是由测试者在()的情况下,通过主观聆听和观察了解听力计工作是否正常。 主观经验法.是指考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重,一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况。 ( ) 主观概率是指在无法取得客观概率的情况下,人们对未来可能性的主观判断,其取得往往依赖于决策者的经验、知识、观察力和判断力及其所处环境和条件的了解程度() 主观概率是指在无法取得客观概率的情况下人们对未来可能性的主观判断,其取得往往依赖于决策者的经验、知识、观察力和判断力及其所处环境条件的了解程度() 依靠观察者的主观判断进行评价的质量管理方法称为 在 测量过程中由于观察者主观判断所引起的误差 ( )。 在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是(  )。 实践表明,应用主观概率是十分有效且能被普遍接受的,因为主观概率的确定往往依赖于决策者的经验、知识、观察力和判断力及其对所处环境的了解程度() 主观风险可以通过统计规律更精确地观察和测量() 关键限值不能是主观判断的信息。 以下属于患者主观判断的是() 动机是不可能直接观察到的,动机只能通过人们的()得到表现,从而才能推知或做出判断。 意识是客观存在的主观现象()
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