登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
其实人与人之间差别很大的原因可能在于很多方面,心理学家发现,一个很重要的因素就是人的()。
单选题
其实人与人之间差别很大的原因可能在于很多方面,心理学家发现,一个很重要的因素就是人的()。
A. 阅历
B. 心态
C. 家庭背景
D. 工作环境
查看答案
该试题由用户563****36提供
查看答案人数:3625
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户563****36提供
查看答案人数:3626
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
其实人与人之间差别很大的原因可能在于很多方面,心理学家发现,一个很重要的因素就是人的()。
A.阅历 B.心态 C.家庭背景 D.工作环境
答案
判断题
其实人与人之间并没有多大的差别,差别很大的原因可能在于很多方面,心理学家发现,一个不重要的因素就是人的心态。
答案
主观题
能否对员工进行授权要取决于很多方面,可能不会影响授权
答案
单选题
社会心理学试图从人与人之间的()(包括社会影响)来解释人的社会心理与行为。
A.社会关系 B.相互作用 C.群体效应 D.社会和文化属性
答案
多选题
导致信用供给过度的具体原因有很多方面,包括()
A.财政赤字 B.财政盈余 C.赤字政策 D.银行自身决策失误 E.社会上过热的经济增长要求
答案
多选题
导致信用供给过度的具体原因有很多方面,包括()。
A.财政赤字 B. C.财政盈余 D. E.赤字政策 F. G.银行自身决策失误
答案
多选题
导致过度的信用供给的具体原因有很多方面,包括()。
A.财政赤字 B.财政盈余 C.赤字政策 D.银行自身决策失误 E.社会上过热的经济增长要求
答案
单选题
能否对班组成员进行授权要取决于很多方面,可能不会影响授权()
A.组员个人的技能水平 B.组员个人的工作能力 C.班组长信任组员的程度 D.班组长的知识水平
答案
单选题
引起骨质疏松症的原因是多方面的,目前认为其三大原因是()
A.性激素上升、钙摄入少、缺乏运动。 B.性激素下降、钙摄入多、缺乏运动。 C.性激素下降、钙摄入少、缺乏运动。 D.性激素下降、钙摄入少、运动过多
答案
单选题
鲸鱼作为生活在海洋里的哺乳动物,在很多方面和鱼类是有很多差别的,()不是鲸类和鱼类的差别。
A.体表有无鳞片 B.尾鳍形状 C.呼吸的方式 D.能否在水下发出声音
答案
热门试题
人与人之间的群体差别与不同关键是体质类型的差别()
人与人之间的群体差别与不同关键是体质类型的差别
[医学心理学]医患交往障碍在医生方面的原因可能是?
“三违”现象有人的心理.生理以及管理等多方面的原因()
鲸鱼作为生活在海洋里的哺乳动物,在很多方面和鱼类是有很多差别的,下列哪个不是鲸类和鱼类的差别()
人与人之间在智力上存在很大的差异,主要原因是先天遗传素质,后天的生长环境以及()等方面的不同。
人与人之间在智力上存在很大的差异,主要原因是先天遗传素质,后天的生长环境以及()等方面的不同。
人与人之间在智力上存在很大的差异,主要原因是先天遗传素质,后天的生长环境以及()等方面的不同。
认知偏差表现在很多方面,突出的有()、()、()、()。
人员任用的能力素质包括很多方面,如()。
能力素质包括很多方面,主要有( )等。
商业的贡献体现在很多方面,即()
问卷设计的要求包括很多方面,其中包括()
人与人之间的能力差别只表现为量的差别,质的差别是区分不了的。
IMC强调从广告心理学入手,强调与顾客进行多方面的接触,并通过()向消费者传播一致、清晰的企业形象。
心理障碍表现为()等多方面损害。
()不同,造成人与人之间不同的心理结构。
工作设计可以从很多方面入手,但不包括()
在文化心理学方面,人心最难研究的原因有()。
组织中的矛盾来源于很多方面,下列矛盾中来源于个人目标的价值观差别的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP