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各单位根据新员工的专业、学历等组织开展__和__实习

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各单位根据新员工的专业、学历等组织开展__和__实习
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单选题
各单位根据新员工的专业、学历等组织开展轮岗和定岗实习。轮岗实习时间不少于个月,定岗实习时间不少于个月()
A.6;6 B.3;6 C.3;9 D.5;7
答案
多选题
根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》,各单位应选派优秀的专家作为实习导师,指导新员工开展岗位实习,加强对新员工的培养()
A.经营 B.管理 C.技术 D.技能
答案
单选题
等基层单位为新员工具体工作或实习单位()
A.生产科 B.技术科 C.材料科 D.厂站
答案
单选题
各单位根据岗位特点将FOD防范的相关内容纳入新员工岗前培训和考核中,初训时间不得少于学时()
A.3_ B.4_ C.5_ D.6_
答案
单选题
各单位根据(),()。
A.河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施 B.河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划 C.河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划 D.本单位实际;制定本单位年度培训计划
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工在轮岗实习后进行定岗实习,时间不少于()
A.三个月 B.五个月 C.六个月 D.八个月
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工轮岗实习包括三个阶段()
A.岗前培训 B.跨部门轮岗 C.专业室内部轮岗 D.定岗学习
答案
多选题
各单位根据进行通风能力核定()
A.通风机选型设计 B.产量 C.风机功率 D.实际运行工况
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,对其进行跟踪评价()
A.用人单位人力资源部门 B.各专业室(业务支撑机构) C.各班组 D.实习导师
答案
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导师与学徒要以合同的形式确定师徒关系,各单位根据员工岗位性质组织签订师徒导师合同,合同一式()份 公司系统各单位根据事故等级的不同组织调查,并按要求填写。上级管理单位可根据情况派员督查() 公司各单位根据突发事件处置需要,由启动应急响应,组织、协调、指挥应急处置() 相关专业室是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体,其主要职责是() 员工违反国家法律法规和公司规定,各单位根据有关规定进行专项考核的内容包含() 轮岗定岗实习要求新员工做到“六多”() 各单位根据业务需要设置会计岗位,不可以() 各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排,负责组织本单位职工鉴定()、报名、()、工作业绩考核和材料汇总上报。 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工在起航训练营结束后进行轮岗实习,时间不少于() 各单位根据招标工作需要,组织编制()评标办法,报物资装备部批准后采用。 组织新员工开展部门级安全教育,并督促中心组织新员工、调岗、复工等人员进行安全教育培训和复训,覆盖率达50%() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,是新员工入职培养工作的归口管理部门,是新员工入职培养工作的牵头管理部门,是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体() 注重团队建设,开展干部员工专业技能培训和考试验证,取证符合率100%。(事业部)() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,省公司统一举办的“金种子”新员工技能竞赛中,技能实操项目主要包括() 各单位员工跨专业()或同专业()的,要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。 直属各单位专业部门分析本单位本专业领域的组织需求,结合员工岗评和抽考比武、绩效考核、培训评估结果,以及员工职业发展需求,提出本单位本专业领域的年度培训需求() 不定期检查是指各单位根据专业、节假日特点和社会媒体报道的(尤其是同行业发生的)恶性事故、案例,组织对特殊作业、特殊设备、输油气生产过程开展不定期检查() 单位内部应经常组织开展全员安全防范、职业道德和遵纪守法教育,与员工签订年度安全及消防工作责任书,组织新员工岗前安全培训() 被授权单位根据项目和资金属性不同,按照等条款,组织完成合同签订() 各单位根据单位管理目标进行优秀案例总结后形成的书面成果是()。
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