某国有公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为50名新员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人40元，培训教室和视听设备租赁费8000元，每天每人餐费15元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人每天80元，企业内培训教师的受训费用2000元，培训教师的课时补贴1500元，培训管理费用系数为0．2。经过培训后，企业新增收益为200万元，其中由培训产生的收益为100

一家服装生产企业兼并或收购另一家服装企业，说明该家企业实行的是 ( ) 华风公司是一家非国有公司，其工作人员甲与某国有公司委派到该非国有公司从事公务的国家工作人员乙共同侵占该非国有公司的财产时，下列观点正确的是()。 　　张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 甲国有企业与乙国有企业共同投资设立一家丙有限责任公司，丙公司董事会成员的人数应为( ) 甲公司是一家金属铜冶炼企业,为了保证铜矿的供应,于2009年收购了非洲某国A公司,而A公司拥有非洲最大的一家铜矿,甲公司采取的是（） 甲公司是一家日化用品企业，企业将所有产品按照洗涤、个人护理 一家大型国有企业下面有化工、房地产、金融、运输四家子公司，那么这家企业在采取怎样的公司战略？（） 甲公司是一家矿山冶炼企业。以下哪种情况属于该企业面临的环境风险()。 自然人伍某、潘某与S国有独资公司共同出资设立了一家合伙企业。关于该合伙企业，下列哪些说法是正确的（） 自然人伍某、潘某与S国有独资公司共同出资设立了一家合伙企业。关于该合伙企业，下列哪些说法是正确的（） 案例背景：张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 合并，是指两家或更多的独立的企业、公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或更多的公司。() 甲公司是一家面包生产企业，长期与一家供应商合作。则该采购策略的缺点是（　　）。 甲公司是一家位于东北地区的高中教育培训机构，作为一家培训机构，对师资的培训管理尤为重要，甲公司向一家在该方面做得非常优秀的某市初中培训机构学习了师资管理经验，则甲公司采用的基准分析类型为（　）。 M公司为一家非国有单位，D公司是一家国有企业，现D公司拟收购M公司的10%股权，需要对其进行评估。对于上述评估的委托人应该是（）。    (12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 　　(12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 小刘是一家国有 企业的员工, . ..小刘一家按劳分配和按生产分配的收入分别是（） 甲公司是本地一家奶制品企业，目前国际品牌以其技术优势和产业规模纷纷进入国内市场，甲公司以其股份与新西兰一家品牌公司按50%: 50%的出资比例组成一家新公司，甲公司行为属于（） 一家企业兼并另一家企业的行为是( )。