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您与劳务派遣企业签订()合同
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您与劳务派遣企业签订()合同
A. 劳务
B. 劳动
C. 雇佣
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您与劳务派遣企业签订()合同
A.劳务 B.劳动 C.雇佣
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判断题
企业从劳务公司录用劳务人员,需与劳务公司签订合同,劳务人员的安全生产教育和培训由劳务公司负责()
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单选题
施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
A.正确 B.错误
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判断题
施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。( )
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劳务承包人()先进场再签订合同
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主观题
劳务承包人()先进场再签订合同
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有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同。
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单选题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
A.:正确 B.:错误
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判断题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
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判断题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。( )
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招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。
甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()
签订合同的三步曲包括要约邀请、要约、签订合同。
企业劳务派遣用工不需与职工签订劳动合同。()
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根据FIDIC合同,指定分包商与()签订合同
机关与聘任人员签订合同应当()。
甲企业与乙公司签订合同,把企业的名称转让给乙公司,此合同无效()
签订合同在节后
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某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题,分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同,由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法,错误的是()。
某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题,分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同,由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法,错误的是()
某大型建筑施工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题,分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同,由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法,错误的是()。
企业应以()名义签订物资采购合同,不得以部门的名义对外签订合同
复烤烟叶的调拨需要签订合同,而烟叶的调拨不需要签订合同。()
可撤销合同的五种情形包括:(1)受欺诈签订合同;(2)受胁迫签订合同;(3)基于重大误解签订合同;(4)显失公平的情形和(5)()
某劳务派遣单位与劳动者甲签订一劳务派遣合同,下列关于劳务派遣的做法,下列错误的是?
签订“试用期合同”等于没有签订合同()
甲企业与某合资公司签订合同,把企业的名称转让给某合资公司,此合同无效。( )
签订合同时应遵守( )。
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