二类行业的工伤保险缴费基准费率为单位工资总额的（）比例？

建筑业工伤保险的基准费率控制在用人单位职工工资总额的(　　)左右。 (2015年)根据《关于工伤保险费率问题的通知》，建筑业作为风险较大行业，工伤保险的基准费率应控制在用人单位职工工资总额的( )左右。 的用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率，缴纳工伤保险费（） 社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。 目前，工伤保险根据各行业工伤风险类别不同，执行不同的缴费费率，基准费率分为几类？基准费率范围是？ 各单位应按上年工资总额（）计提工伤保险，在成本中列支 工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（）工伤保险费 按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。 按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。 养老保险缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。 工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，( )。 工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。 刚接手单位社保这块，现打算申请下调工伤保险费率。但单位被查出瞒报工资总额，这种情况还能下浮工伤保险费用吗？咨询电话多少？ 《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额 2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 (2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。 2016年工伤保险行业基准费率标准是多少？ 广州单位工伤保险缴费比例是多少？缴费基数是多少？ 根据《关于工伤保险费率问题的通知》，建筑业用人单位缴纳工伤保险费最高可上浮到本行业基准费率的（ ）。 依据《工伤保险条例》，确定工伤保险缴费档次和费率的依据有()