约束机制是指什么？
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约束机制是指什么？
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公共部门人力资源约束是指什么？
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现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立（）约束机制。
A.企业公共道德 B.企业社会道德 C.企业环境道德 D.企业人际道德
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建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指()。
A.不经培训不准就业 B.不经培训不准考核 C.不经培训不准评聘 D.不经培训不准离职 E.不经培训不准上岗转岗
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建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )
A.不经培训不准就业 B.不经培训不准考核 C.不经培训不准评聘 D.不经培训不准离职 E.不经培训不准上岗转岗
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什么是约束？什么是约束力？
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建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指（ ）。
A.不经培训不准就业 B.不经培训不准考核 C.不经培训不准评聘 D.不经培训不准离职 E.不经培训不准上岗转岗
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职业道德是（）的约束机制。
A.非强制性 B.随意性 C.强制性 D.自发性
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管理机制包括约束机制、激励机制和（）。
A.监督机制 B.流动机制 C.分配机制 D.效率与公平机制 E.资本扩张机制
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市场约束机制包括（ ）。
A.监管机构对银行业金融机构所披露的信息进行评估 B.完善的信息披露制度 C.良好的市场环境 D.健全的中介机构管理约束 E.有效的市场退出政策
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职业道德是-种的约束机制（）
什么是约束？约束的前提条件是什么？
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(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 （）?
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外部治理机制主要是指除企业内部的各种监控机制外，还包括各个市场机制对公司的监控和约束。下列不属于外部治理机制的是（ ）。
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扶贫开发改革试验“三大机制”是指什么？
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项目的约束性是指（）等方面受到约束。
什么叫约束？什么叫约束力？简述常见约束的类型。
职业道德是一种（）的约束机制。
内生性约束机制体现的是“人的意志”.
建立投资风险约束机制的重要环节是（ ）。
职业道德是一种（）的约束机制。
下列各项中，不属于约束机制的是（）
职业道德是一种（）的约束机制。
职业道德是一种（）的约束机制
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