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2010年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2011年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2011年、2012年、2013年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2011年有20名管理人员离开,预计2012年和2013年还将有15名管理人员离开:2012年实际有10名管理人员离开,预计2013年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为( )元。