具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标。
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具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标。
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绩效管理的最终目标是( )。
A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台 C.改善组织工作氛围 D.促进企业与员工的共同发展
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风险管理以（）为最终目标。
A.风险监控 B.实现最大安全保障 C.风险预测 D.选择最佳管理技术
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绩效管理的最终目标是( )
A.(A)提高组织工作效率 B.(B)为员工的发展提供平台 C.(C)改善组织工作氛围 D.(D)促进企业与员工的共同发展
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顾客管理的最终目标是（ ）
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绩效管理的最终目标是()。
A.确定员工未来的薪酬水平 B.帮助员工找出提升业绩的方法 C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案 D.促进企业与员工的共同发展
答案
绩效管理的最终目标是( )
A.提高组织工作效率 B.改善组织工作氛围 C.为员工的发展提供平台 D.促进企业与员工共同发展
答案
绩效管理的最终目标是（ ）。
A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台 C.改善组织工作氛围 D.促进企业与员工的共同提高和发展
答案
绩效管理的最终目标是为了（）
A.确定被考评者未来的薪金水平 B.帮助员工找出提高绩效的方法 C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案 D.促进企业与员工的共同提高与发展
答案
项目成本管理的最终目标是（）
A.缩短工期 B.提高质量 C.降低成本 D.项目审计
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