单选题

员工违纪造成较大及以上生产安全,质量,设备等事故,均给予及以上处分,直接解除劳动合同()

A. 警告
B. 记过
C. 留用察看
D. 解除劳动合同

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单选题
员工违纪造成较大及以上生产安全,质量,设备等事故,均给予及以上处分,直接解除劳动合同()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
员工违纪造成较大及以上生产安全、质量、设备等事故,均给予及以上处分,直至解除劳动合同()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
主观题
《安全生产工作奖惩规定》发生人员直接责任造成的较大设备事故、火灾事故和同等及以上责任较大交通事故,对事故单位经济如何处罚?
答案
主观题
《安全生产工作奖惩规定》发生人员直接责任造成的较大设备事故、火灾事故和同等及以上责任较大交通事故,对事故单位经济如何处罚
答案
单选题
《房屋市政工程生产安全和质量事故查处督办暂行办法》规定,生产安全和质量较大及以上事故由()查处督办。
A.省级住房城乡建设行政主管部门 B.住房城乡建设部 C.地区住房城乡建设行政主管部门 D.省级政府主管部门
答案
多选题
按规定将不履行安全生产职责,造成事故特别是较大及以上生产安全事故发生的()等,纳入建筑施工领域安全生产不良信用记录和安全生产诚信“黑名单”。
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答案
单选题
员工违章指挥,造成安全.质量等责任事故属于()
A.违反劳动纪律; B.违反工作纪律; C.违反廉洁从业规定; D.损害企业形象.影响队伍稳定
答案
主观题
造成乘客、员工严重人身伤害的事故事件。包括乘客、员工__、及__、受伤,乘客、员工受重伤及以上,乘客、员工人身安全受到严重威胁等
答案
单选题
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A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
生产经营单位发生较大及以上生产安全责任事故,或1年内累计发生()起及以上造成人员死亡的一般生产安全责任事故的,纳入联合惩戒对象。
A.3 B.2 C.1
答案
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安全生产事故等级划分标准中,较大事故是指造成3人及以上10人以下死亡,者10人及以上50人以下重伤,或者( )直接经济损失的事故。 对造成一般及较大设备事故的责任者,可根据事故的情节、性质,分别给予处理() 不发生严重以上安全事故及较大环境影响,不发生重大质量事故() 本季度车站发生B类及以上违章违纪累计__次及以上,或本季度车站员工个人发生违章违纪累计__次及以上,取消当季度安全生产流动红旗车站评比资格() 2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,如造成《运营事故调查处理管理规定》中( )及以上事故的,按《员工违纪违规处罚管理细则》中A类违规进行考核。 “2020年主要工作目标”中要求:不发生严重以上安全事故及较大影响,不发生较大质量事故() 依据员工违规违纪行为纪律处分标准,员工有违反操作规程、安全规程、劳动保护、消防和交通安全等方面的规定,造成电网、设备、质量、火灾事故或人身伤亡事故的,视情节轻重() 造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的主要责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的主要责任人,给予开除处分,并依法解除劳动合同() 《电力安全生产监督管理办法》规定,重大安全隐患,是指可能造成一般以上人身伤亡事故、电力安全事故、直接经济损失()以上的电力设备事故和其他对社会造成较大影响的隐患。 按照《特种设备安全监察条例》的规定,特种设备事故造成10人以上100人以下重伤的,属于较大事故() 发生地铁运营发生一次造成__轻伤以上的责任安全生产事故、责任安全生产事故员工__时,主要责任部门全体员工扣除__;次要责任部门全体员工扣除__;公司其他部门全体员工扣除__ 本季度车站发生B类及以上违章违纪累计3次及以上,或本季度车站员工个人发生违章违纪累计4次及以上,取消当季度安全生产流动红旗车站评比资格() 对重大危险源.极易造成重大及以上生产安全事故的风险应当确定为较大风险(省2号令)() 杜绝因树障造成线路事故和级及以上电力安全、设备事件() 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,较大重大事故是指造成( )人以上死亡事故。 发生地铁运营发生一次造成__轻伤以上的责任安全生产事故、责任安全生产事故员工__或__时,主要责任部门全体员工扣除__;次要责任部门全体员工扣除__;公司其他部门全体员工扣除__ 重大隐患是指可能造成一般以上人身伤亡事故、电力安全事故,直接经济损失()万以上设备事故和其他对社会造成较大影响事故的隐患。 凡符合公司安全生产“双42条”特别严重“三违”行为界定标准,造成及以上事故的,给予解除劳动合同处分() 安全事故事件指标:杜绝类以上事故,一般事件A类及以下事件可控,责任员工及乘客死亡事故为零,不发生较大火灾事故、较大网络安全事件及职业病() 生产安全事故按照事故损失及对运营造成的影响和危害程度分为特别重大事故、__、较大事故、__和__
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