制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？

《卓越绩效评价准则》国家标准中，关键过程是指（） 《卓越绩效评价准则》国家标准是由( )联合发布的。 《卓越绩效评价准则》国家标准中,有关过程的条款包括( )。 同 GB/T19001标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调( )。 与ISO9000标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是( )。 制定《卓越绩效评价准则》的根据是（） 《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类目和(》个评分项。 《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示，“领导”应掌控组织的方向，并密切关注（） 2004年GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布，制度该标准的目的是（）。 GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》和GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于(　　)。 GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》基本理念是什么？ GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》基本理念是什么 《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类P条款和（）个评分条款 GB．/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB．/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（） 《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在( )方面的表现。 《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（） 国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是 国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是 国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是 卓越绩效评价准则中社会责任包括什么？