多选题

下列属于完善激励有效的薪酬分配制度的是()

A. 进一步优化薪酬结构
B. 合理确定薪酬增幅
C. 规范薪酬分配程序
D. 建立经理人制度
E.
F.

查看答案
该试题由用户557****30提供 查看答案人数:16648 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户557****30提供 查看答案人数:16649 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列属于完善激励有效的薪酬分配制度的是()
A.进一步优化薪酬结构 B.合理确定薪酬增幅 C.规范薪酬分配程序 D.建立经理人制度 E. F.
答案
多选题
农村合作金融机构完善激励有效的薪酬分配制度要做到()。
A.优化薪酬结构 B.合理确定薪酬增幅 C.规范薪酬分配程序 D.以效益定薪酬
答案
单选题
深化收入分配制度改革.要坚持和完善的分配制度()
A.按劳分配为主体.多种分配方式并存 B.按劳分配与按生产要素贡献分配并重.多种分配方式并存 C.按生产要素贡献分配为主.多种分配方式并存 D.按生产要素贡献分配
答案
判断题
激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。()
答案
单选题
完善()为主体、多种分配方式并存的分配制度。
A.按需分配 B.按资分配 C.按劳动成果分配 D.按劳分配
答案
单选题
下列是某九年级道德与法治老师的板书。你认为下列选项中最适合填写在处的是①完善分配制度②调节收入分配制度③完善社会保障制度()
A.缩小城乡发展差距 B.共享发展成果 C.完善社会保险 D.解决主要矛盾
答案
单选题
国家在农村坚持和完善()的分配制度。
A.以按劳分配为主体 B.以生产资料为基础 C.以按资金分配为主体 D.以按劳动成果分配为主体
答案
多选题
集团公司完善薪酬分配制度方案中,规定各单位薪点值确定的原则是()
A.平稳衔接 B.增量适度 C.留有空间 D.结构合理
答案
单选题
根据集团公司完善薪酬分配制度方案,总部统一的津贴补贴项目不包括()
A.高技术(技能)津贴 B.艰苦边远地区津贴 C.野外津贴 D.地区补贴
答案
单选题
在我国目前实行的分配制度中,主要的分配制度是()。
A.按劳分配 B.按生产资料的公有分配 C.按需分配 D.按资分配
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位