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某企业共有职工800人,在2017年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是()
多选题
某企业共有职工800人,在2017年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是()
A. 向工会或全体职工说明情况,听取意见
B. 企业制定裁员方案听取工会意见后,直接按方案实施裁员
C. 企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工
D. 企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的
E. 企业怕动摇军心,对裁员计划进行保密,直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况
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多选题
某企业共有职工800人,在2017年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是()
A.向工会或全体职工说明情况,听取意见 B.企业制定裁员方案听取工会意见后,直接按方案实施裁员 C.企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工 D.企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的 E.企业怕动摇军心,对裁员计划进行保密,直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况
答案
多选题
某企业共有职工800人,在2009年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是( )。
A.向工会或全体职工说明情况,听取意见 B.企业制定裁员方案听取工会意见后,直接按方案实施裁员 C.企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工 D.企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的 E.企业怕动摇军心,对裁员计划进行保密,直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况
答案
多选题
某企业共有职工800人,在2009年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是()
A.向工会或全体职工说明情况,听取意见 B.企业制定裁员方案听取工会意见后,直接按方案实施裁员 C.企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工 D.企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员、有需要扶养的老人或者未成年人的员工 E.企业怕动摇军心,对裁员计划进行保密,直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况
答案
多选题
某企业共有职工800人,在2021年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是( )。
A.提前30日向工会或全体职工说明情况,听取意见 B.企业制定裁员方案听取工会意见后,直接按方案实施裁员 C.企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工 D.企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的 E.企业怕动摇军心,对裁员计划进行保密,直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况
答案
多选题
某企业共有职工800人,在2009年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是()。
A.向工会或全体职工说明情况,听取意见 B.企业制定裁员方案听取工会意见后,直接按方案实施裁员 C.企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工 D.企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的 E.企业怕动摇军心,对裁员计划进行保密,直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况
答案
单选题
某企业共有职工50人。 受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15人。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
A.该企业需提前20日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应向劳动行政部门报告 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿费 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。(2009年)
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工120名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员35名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.该企业需提前10日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
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单选题
从事危险化学品生产经营企业、建筑施工安装企业、矿山企业和已发生职工死亡事故的生产经营单位,应当进行什么评价()
A.环境评价 B.安全评价 C.卫生评价 D.地质评价
答案
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某商业企业2010年有职工70人,资产总额800万元,取得生产经营收入共计860万元,税前扣除项目金额共计857.2万元。2010年度该企业应缴纳企业所得税()万元。
某商业企业2018年有职工70人,资产总额800万元,取得生产经营收入共计860万元,税前扣除项目金额共计857.2万元。2018年度该企业应缴纳企业所得税()万元
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某商业企业2010年有职工70人,资产总额800万元,取得生产经营收入共计860万元,税前扣除项目金额共计857.2万元。2010年度该企业应缴纳企业所得税( )万元。
企业工会支持企业___,动员和组织职工完成生产经营任务。
甲企业在开始正常生产经营活动之前发生了500万元的筹建费用,在发生时已计入当期损益,按照税法规定,企业在筹建期间发生的费用,允许在开始正常生产经营活动之后5年内分期平均计入应纳税所得额。假定企业在2017年年初开始正常生产经营活动,那么该项费用支出在2017年年末的计税基础为( )。
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某厂为生产企业,职工共有65人,资产总额800万元。其2021年应纳税所得额为40万元,则该厂2021年度应缴纳的企业所得税税额是()。
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是()
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有()。
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有()
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有( )
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有()
(2021年真题第1批)某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有( )
(2017年5月)生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制()
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