公司出资的培训，费用标准在规定金额以上时，员工需与公司签订《服务期协议》，约定在公司的服务期限。如果员工在服务期限或《劳动合同》期限尚未届满前解除劳动合同的，按照《服务期协议》中的有关条款承担违约赔偿责任。培训不合格的，由员工本人偿还培训费用（）

培训费用大于等于一万元、小于一万五千元的培训项目，且培训费用由公司支付的，受训人员需签订几年服务期限？（） 凡单人单次培训费用（含差旅等费用）元以上或连续脱产送外培训（含境外培训）期限及以上的，须在培训前与公司签订《培训服务专项合同》（） 因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》，其中培训费3000元（含）—6000元（不含）之间的，员工必须在完成培训后为公司继续服务期为（）年 WLOG提供培训费用参加资格考试或获得认证等，达到一定金额，须与WLOG签订不少于（）个月培训协议 某员工甲，经公司外派学习，共产生培训费用5120元，在申请时需要（）批准后方可进行。 如果运营分公司承担的培训费用超过元的，员工须与分公司签订《培训教育合同》，《培训教育合同》作为《劳动合同》的附件同样具有法律效力（） 根据外派培训管理制度，员工年度外派培训费用标准是元？（） 关于培训服务期协议，如果分公司承担的培训费用超过的，员工须与分公司签订《培训教育合同》，《培训教育合同作为《劳动合同》的附件，同样具有法律效力（） 送外培训费用申报需写明培训费用，其他费用由财务资产分部是情况报销（） 2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元;2009年3月1H公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为()。 2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元：2009年3月1日公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（） 2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2009年3月1日公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（） 2017年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2018年3月1日给公司员工培训，2017年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2018年3月1日公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（） 公司外送培训的培训费用，包含（）和因培训产生的其他费用等费用的总和 员工在培训协议规定的服务期限届满前，个人提出辞职，或被公司辞退除名，但未满服务年限的，公司相关培训费用，具体依照培训协议书的相关条款（） 员工参加经公司批准的专项培训，费用超过员工本人参加培训时（）薪资标准的，公司将与员工签订《培训协议》，约定培训结束后不超过两年的服务期 一名员工参加农行出资的专业技术培训，约定了5年的培训服务期，培训费用为10万元。培训结束后两年，员工提出辞职，用人单位要求员工支付的违约金金额为？（） 根据修订后的《中国烟草总公司培训费管理规定》，行业内培训机构发生的培训费支出中的其他费用是指（）等 企业员工的安全教育培训费用应该由员工个人承担（） 根据三个标准规定，变更金额达到50万（含）以上的补充协议签订须报公司总经理审批