(     )时是企业人力资源结构调整的最好时机。

消灭档案害虫的最好时机是 消灭档案害虫的最好时机是 企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。 外部资金注入到创业企业的最好时机是在什么阶段？ 抢截球的最好时机如何? 治疗“弱视”的最好时机是（）岁以前。 清创术的最好时机是伤后 产后 42 天是减肥的最好时机 了解客户、收集信息的最好时机是（ ）。 灭火的最好时机是在哪个阶段（） 失败是重新定位的最好时机 清创术的最好时机是伤后 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距 人力资源富余时企业所采用的人力资源政策（） 人力资源调整方法是（）。 企业人力资源失衡的内部调整表述正确的是（） 优化人力资源结构的总体要求是控制总量、调整结构、规范管理、提高素质。---人力资源部（） 在开展业务时，（　　）是了解客户、收集信息的最好时机。 辰时是空腹喝水，排出毒素的最好时机（） 火灾处于哪个阶段是扑救的最好时机？