登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
管理学原理
>
秘书作介绍时,面对的若全是女士,应先介绍未婚者,再介绍已婚者。
判断题
秘书作介绍时,面对的若全是女士,应先介绍未婚者,再介绍已婚者。
查看答案
该试题由用户868****65提供
查看答案人数:27138
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户868****65提供
查看答案人数:27139
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
秘书作介绍时,面对的若全是女士,应先介绍未婚者,再介绍已婚者。
A.对 B.错
答案
判断题
秘书作介绍时,面对的若全是女士,应先介绍未婚者,再介绍已婚者()
答案
判断题
介绍已婚者与未婚者认识时,应先介绍未婚者,后介绍已婚者。
答案
主观题
介绍已婚者与未婚者认识时,应先介绍(),后介绍()。
答案
判断题
介绍女士与男士认识时,应先介绍女士,后介绍男士。
答案
主观题
介绍女士与男士认识时,应先介绍(),后介绍()。
答案
判断题
介绍时应先介绍女性,再介绍男性
答案
主观题
为他人作介绍时必须遵守“尊者优先知情”规则。以下关于介绍不正确的是: 如果双方年龄、职务相当,则应把女士介绍给男士|应把家人介绍给同事、朋友;把未婚者介绍给已婚者|应把职务低者介绍给职务高者,应把年轻者介绍给年长者|应把聚会上后到者介绍给先到者
答案
单选题
为他人做介绍时要注意介绍顺序,当同时有男士、女士、幼者、长者时,应先介绍()
A.男士 B.女士 C.幼者 D.长者
答案
主观题
在他人介绍时,根据“尊者优先了解情况”的原则,下面介绍顺序正确的一组是( ) 介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍( ) 介绍老师与学生认识时,应先介绍( ) 介绍女士与男士认识时,应先介绍( ) 介绍同事、朋友与家人认识时,应先介绍( ) 介绍来宾与主人认识时,应先介绍( ) 介绍上级与下级认识时,应先介绍( )
答案
热门试题
为他人作介绍时,应将年轻者先介绍给年长者,将地位低者先介绍给地位高者()
介绍年长者与年幼者认识时,应先介绍(),后介绍()。
我们在对他人进行介绍时,先男士介绍给女士
《岗位作业指导书》中要求介绍领导时应先介绍,再介绍,一般把介绍给()
介绍与会先到者与后来者认识时,应先介绍(),后介绍()。
国际惯例是女士优先,因此,在男女两人之间做介绍时,应先介绍女士。()
导游为旅游者作介绍时,应先把身份高的、年纪大的介绍给身份低的、年纪轻的;先将客人介绍给主人;先将女士介绍给男士。()
介绍长辈,与晚辈认识时,应先介绍(),后介绍()。
介绍同事、朋友与家人认识时,应先介绍(),后介绍()。
介绍他人相识的顺序讲究“尊者居后”,即介绍职务高者与职务低者相识时,应先介绍职务低者,后介绍职务高者。
介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍晚辈,后介绍长辈。
为客人做介绍时注意把年轻的介绍给年长的;把职位低的介绍给职位高的;把男士介绍给女士;把未婚的介绍给已婚的;把个人介绍给团体()
介绍者为被介绍者作介绍之前,要先征求双方被介绍者的意见。
在为他人作介绍时,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位尊者,后介绍位卑者,使位卑者先了解位尊者的情况。
在为他人作介绍时,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位尊者,后介绍位卑者,使位卑者先了解位尊者的情况。
谈判双方见面时,如果一方代表同时介绍双方谈判人员,应先介绍对方人员,然后再介绍己方人员。 ( )
把男士介绍给女士,位低者介绍给位(),年轻的介绍给(),客人介绍给主人。
为他人作介绍应遵循“尊者先知”原则,先将男士介绍给女士,先将地位低的介绍给地位高的;将年轻的介绍给年长的。
在介绍礼仪中,将身份低者介绍给身份高者,将女士介绍给男士,将长辈介绍给晚辈()
介绍上级与下级认识时,先介绍(),后介绍()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP