劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和（）。

依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能（） 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 提高劳动职业技能是劳动者的义务。 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。     应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（） 《劳动合同法》规定，针对被派遣劳动者，用工单位应当履行义务包括（） 《劳动法》规定，应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 劳动者的义务包括接受职业技能培训（） 劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？ 劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理 国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强（）。 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 在我国，劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是（） 职业劳动者对职业责任的自觉意识，或者说是职业劳动者对他人和社会履行义务的道德责任感和自我评价能力，称为职业劳动者的（） 对劳动者来说，履行义务取决于自己是否自愿。 履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德是()的内容。 国家依法发展（），鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。