工伤认定方法包括（ ）。
A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D. 患职业病的
E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
查看答案
相关试题
换一换
工伤认定方法包括（ ）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.患职业病的 E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
工伤认定的要素包括
答案
工伤认定的条件包括（ ）。
A.工作强度 B.工作程序 C.工作时间 D.工作场所 E.工作原因
答案
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
A.错误 B.正确
答案
工伤认定申请材料包括()。
A.工伤认定申请表 B.与用人单位存在劳动关系的证明材料 C.本人身份证明 D.本人工资单 E.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书
答案
工伤认定的情形包括哪些？
答案
工伤认定申请主体主要包括（ ）。
A.工伤职工所在工会组织 B.地方劳动保障行政部门 C.工伤职工所在单位 D.工伤职工本人 E.工伤职工直系亲属
答案
工伤认定的主体不包括（ ）。
A.职工工友 B.职工所在单位 C.职工或者其直系亲属 D.职工所在单位的工会组织
答案
工伤认定提交材料不包括（）。
A.填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》 B.劳动合同文本复印件 C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断书 D.用人单位出具的受伤诊断证明
答案
工伤认定争议的诉讼包括()。
A.工伤认定申请 B.工伤认定的决定 C.劳动能力鉴定 D.工伤认定争议的处理 E.工伤的结果
答案
热门试题
不能认定工伤的情形包括（）
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（ ）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（）。
不得认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
工伤认定申请表应当包括（）
工伤认定申请表应当包括()
工伤认定申请表应当包括（）
工伤认定申请表应当包括（ ）。
工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（ ）。
工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（ ）。
工伤认定申请应当提交的材料包括（）。
应当认定为工伤的情形不包括（）
下列可认定为工伤的类型包括（）
不能被认定为工伤的情形包括（ ）
使用微信扫一扫登录
