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如果员工同意续签劳动合同,需签完字后多久将其中一份原件交还人事部?()
单选题
如果员工同意续签劳动合同,需签完字后多久将其中一份原件交还人事部?()
A. 当天就交
B. 10个工作日以内
C. 2周以内
D. 1个月以内
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单选题
如果员工同意续签劳动合同,需签完字后多久将其中一份原件交还人事部?()
A.当天就交 B.10个工作日以内 C.2周以内 D.1个月以内
答案
单选题
对于有固定期限的劳动合同,公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签的,应在原合同期满前()日内重新订立劳动合同
A.30日内 B.15日内 C.3日内 D.7日内
答案
单选题
对于有固定期限的劳动合同,公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签的,应在原合同期满前3内重新订立劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
双方同意续签劳动合同的,在劳动合同期满之后完成续签手续()
A.正确 B.不正确
答案
单选题
劳动合同到期,应提前()通知员工续签劳动合同
A.半年 B.一个月 C.三天
答案
判断题
劳动合同一式三份,餐厅保存一份,公司保存一份,员工保存一份()
答案
单选题
劳动合同签订后如果员工需要则发给其一份,否则公司可代为保管()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工人本人的签字.手印的劳动合同原件各一,其中一份留项目部备案()
A.一份 B.两份 C.三份 D.四份
答案
单选题
公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同,自公司通知要求员工签订之日起()日内,员工不与公司签订劳动合同的,视为员工不同意签订或续签劳动合同,公司有权立即解除或终止劳动关系,不承担任何经济补偿
A.15天 B.20天 C.一个月 D.两个月
答案
单选题
员工提出不再续签劳动合同,需提前三十天,书面提出申请,并在人事行政部发送的《续订劳动合同意向表》上签署意见()
A.正确 B.错误
答案
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