单选题

“企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强。但出工不出力;而另一个人能力不强。却兢兢业业,干得不错。”由此应建立()o

A. 岗位职责指标
B. 工作态度指标
C. 关键绩效指标
D. 岗位胜任特征指标

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单选题
"企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错。"由此应建立()。
A.岗位职责指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.岗位胜任特征指标
答案
单选题
“企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强。但出工不出力;而另一个人能力不强。却兢兢业业,干得不错。”由此应建立()o
A.岗位职责指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.岗位胜任特征指标
答案
单选题
“企业中常见到的现象:一个人能力很强,但出工不出力;另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错”。由此应建立()
A.WAI B.KPI C.PRI D.PCI
答案
单选题
出工不出力是一种()现象
A.社会抑制 B.社会干扰 C.社会懈怠 D.社会促进
答案
单选题
“出工不出力”是一种()现象。
A.社会抑制 B.社会干扰 C.社会惰化 D.社会促进
答案
单选题
“出工不出力”是一种( )现象。单选
A.社会抑制 B.社会干扰 C.社会懈怠 D.社会促进
答案
主观题
真实反应一个人能力和特征的面试是()。
答案
单选题
一个人能力强就一定能完成当前活动()
A.正确 B.错误
答案
判断题
一个人能力强就一定能完成当前活动。()
答案
主观题
毛泽东指出:“一个人能力有大小,但只要有这点精神就是一个高尚的人,一个纯粹的人……。”这说明毛泽东要求我们评价一个人的人生价值(  )。
答案
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