多选题

税务机关工作人员违反法律、行政法规的规定,在办理发售发票、抵扣税款、出口退税工作中徇私舞弊,致使国家利益遭受重大损失,应予立案追诉的情形包括()。  

A. 徇私舞弊,致使国家税收损失累计达10万元以上的
B. 徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票20份以上
C. 徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票25份以上
D. 徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票与其他发票合计50份以上

查看答案
该试题由用户815****99提供 查看答案人数:7064 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户815****99提供 查看答案人数:7065 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
税务机关工作人员违反法律、行政法规的规定,在办理发售发票、抵扣税款、出口退税工作中徇私舞弊,致使国家利益遭受重大损失,应予立案追诉的情形包括()。
A.徇私舞弊,致使国家税收损失累计达10万元以上的 B.徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票20份以上 C.徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售其他发票50份以上 D.徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票与其他发票合计50份以上
答案
多选题
税务机关工作人员违反法律、行政法规的规定,在办理发售发票、抵扣税款、出口退税工作中徇私舞弊,致使国家利益遭受重大损失,应予立案追诉的情形包括()。  
A.徇私舞弊,致使国家税收损失累计达10万元以上的 B.徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票20份以上 C.徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票25份以上 D.徇私舞弊,致使国家税收损失累计不满10万元,但发售增值税专用发票与其他发票合计50份以上
答案
主观题
税务机关依照法律,行政法规的规定征收税款,不得违反法律行政法规的规定 有()?
答案
单选题
税务机关工作人员承担的行政法律责任主要是()
A.行政赔偿 B.行政处分 C.行政处罚 D.刑事处罚
答案
单选题
()是税务机关对违反法律、行政法规所规定义务的当事人的谴责和申诫
A.警告 B.责令限期改正 C.罚款 D.记大过
答案
判断题
各级税务机关应当对其工作人员执行法律、行政法规和廉洁自律准则的情况进行监督检查。
答案
判断题
各级税务机关应当对其工作人员执行法律、行政法规和廉洁自律准则的情况进行监督检查()
答案
单选题
“合同不得违反法律、行政法规的强制性规定”中的行政法规是指()
A.天津滨海新区的规范性文件 B.北京市人大制定的条例 C.上海市政府的规章 D.国务院颁布的条例、细则
答案
单选题
违反法律、行政法规的行为不包括()。
A.以合法形式掩盖非法目的的 B.损害社会公共利益的行为 C.民事行为发生时显失公平 D.违反法律或行政法规的强制性规定的民事行为
答案
单选题
违反法律、行政法规的劳动合同()
A.无效 B.有效 C.必须执行 D.签字生效
答案
热门试题
纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限,缴纳或者解缴税款。( ) 根据行政法理论,行政机关工作人员是( )。 合同中有违反法律、行政法规缝制性规定为无效() 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送( )以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送()以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。 国家行政机关依照行政隶属关系给予违反行政法规的国家工作人员的制裁属于() 根据行政法理论,行政机关工作人员的法律地位体现在( ) 根据行政法理论和我国法律,国家行政机关工作人员( )。 根据行政法理论和我国法律,国家行政机关工作人员( )。 根据行政法理论,行政机关工作人员的法律地位体现在( )。 根据行政法理论和我国法律,国家行政机关工作人员( )。 根据行政法理论和我国法律,国家行政机关工作人员( )。 根据行政法理论,行政机关工作人员的法律地位体现在()。 违反法律、行政法规的劳动合同为无效合同。 股东(大)会的决议内容违反法律、行政法规的,( )。 违反法律、行政法规的劳动合同为无效合同() 实行定期定额缴纳税款的纳税人在法律、行政法规规定的期限内或税务机关依据法律、行政法规的规定确定的期限内缴纳税款的,税务机关可以视同申报,这种方式称为(  )。 税务机关违反法律、行政法规的规定,有()行为的,由其上级机关或者行政监察机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 订立劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 订立劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位