关于要约撤回的表述，不正确的是（）
A. 是指要约在发生法律效力之前，欲使其不发生法律效力而取消要约的意思表示
B. 撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前到达受要约人
C. 撤回要约的通知应当在要约到达受要约人同时到达受要约人
D. 撤回要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
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关于要约撤回的表述，不正确的是（）
A.是指要约在发生法律效力之前，欲使其不发生法律效力而取消要约的意思表示 B.撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前到达受要约人 C.撤回要约的通知应当在要约到达受要约人同时到达受要约人 D.撤回要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
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关于要约撤回和要约撤销说法小不正确的是( )。
A.撤回要约的通知在要约到达受要约人之前有效 B.如果撤回要约的通知与要约同时到达受要约人，撤回要约的通知无效 C.撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人 D.如果受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作，则要约不得撤销
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下列关于要约撤回和要约撤销的说法,不正确的是（）
A.撤回要约的通知在要约到达受要约人之前有效 B.如果撤回要约的通知与要约同时到达受要约人,撤回要约的通知无效 C.撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人 D.如果受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作,则要约不得撤销
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关于要约撤回和要约撤销的说法中，不正确的是（）
A.撤回要约的通知在要约到达受要约人之前有效 B.如果撤回要约的通知与要约同时到达受要约人，撤回要约的通知无效 C.撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人 D.如果受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作，则要约不得撤销
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关于要约撤回和要约撤销的说法中，不正确的是（）。
A.撤回要约的通知在要约到达受要约人之前有效 B.如果撤回要约的通知与要约同时到达受要约人，撤回要约的通知无效 C.撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人 D.如果受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作，则要约不得撤销
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关于要约撤回与要约撤销的区别，下列说法中，不正确的是（）。
A.要约的撤回只发生在要约生效前，而要约的撤销则发生在要约已经发生效力之后 B.效力不同 C.发生的时间不同 D.性质不同
答案
下列有关要约的撤回和撤销的关系表述不正确的是( )
A.要约的撤销与撤回都旨在使要约作废，或取消要约 B.要约的撤销与撤回都只能在承诺作出之前实施 C.要约撤回发生在要约并未到达受要约人并生效之前，而要约撤销则发生在要约已经到达并生效但受要约人尚未作出承诺的期限内 D.对要约的撤回必须严格限定，如因撤回要约给受要约人造成损害的，要约人应负赔偿责任。而对要约的撤销并没有此种限制
答案
根据《民法典》规定，关于要约撤回和要约撤销说法中，不正确的是（）。
A.撤回要约的通知在要约到达受要约人之前有效 B.如果撤回要约的通知与要约同时到达受要约人，撤回要约的通知无效 C.撤销要约的通知应当在要约到达后，受要约人发出承诺通知之前到达受要约人 D.如果受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了合理准备工作，则要约不得撤销
答案
关于职业纪律表述不正确是（）
A.每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律 B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性 C.从业人员违反职业纪律造成的损失，要追究其责任 D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关
答案
下列关于要约的撤销和撤回的理解，不正确的是( )。
A.．要约可以撤销和撤回 B.．要约撤回通知与要约同时到达受要约人，不能撤回要约 C.．撤销通知应当在受要约人发出承诺之前到达受要约人方才有效 D.．撤回要约通知比要约先到达受要约人，要约可以撤回
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下列关于要约的撤销和撤回的说法，不正确的是()。
下列关于要约的撤回和撤销的说法中，不正确的是（）。
下列关于要约的撤回和撤销的说法中，不正确的是（）。
关于职业纪律表述的不正确是（）。
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