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中层正职及以上干部年休假由人力资源部、系统分管领导审核后报总经理批准,休假单需交人力资源部备案。A.是B.否()
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中层正职及以上干部年休假由人力资源部、系统分管领导审核后报总经理批准,休假单需交人力资源部备案。A.是B.否()
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中层正职及以上干部年休假由人力资源部、系统分管领导审核后报总经理批准,休假单需交人力资源部备案。A.是B.否()
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人力资源部根据业务忙闲程度的变化情况,对员工年休假统筹安排。在与部门负责人及分管领导充分沟通的基础上,人力资源部按月提出享受年休假的员工名单及具体休假日期,报公司批准后于内网发布。
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人力资源部根据业务忙闲程度的变化情况,对员工年休假统筹安排。在与部门负责人及分管领导充分沟通的基础上,人力资源部按月提出享受年休假的员工名单及具体休假日期,报公司批准后于内网发布()
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人力资源部◆职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假()
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。---人力资源部()
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A.24日 B.25日 C.26日 D.月底
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判断题
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单选题
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单选题
员工请各类假()天,由各部门负责人同意、分管领导审批后报人力资源部备案
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人力资源部按照(),对管理评审输出结果中配备人力资源意见及各部门岗位余缺调剂初步意见,报公司分管领导批准后执行
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