下列属于记大过的是（）
A. 代打卡
B. 有意损坏公司财物
C. 携出物品拒不接受保安检查
D. 工作时间睡觉
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下列属于记大过的是（）
A.代打卡 B.有意损坏公司财物 C.携出物品拒不接受保安检查 D.工作时间睡觉
答案
记过、记大过、撤职、开除属于（）
A.刑罚主刑 B.刑罚附加刑 C.行政处罚 D.行政处分
答案
警告、记过、记大过、降职、撤职、开除属于（）。
A.经济处理 B.纪律处分 C.其他处理 D.法律制裁
答案
下列哪些行为会被记大过处理（）
A.不服从主管人员合理指导，屡劝不听三次以上者 B.故意损坏公司重要文件或财物者 C.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者 D.不能按时完成重大事务，又不及时复命，但未造成损失者
答案
下列行为，给予记大过至撤职处分（）
A.贪污 B.挪用 C.侵占 D.盗窃 E.诈骗
答案
记大过，影响期为（）
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
答案
下列行为中，给予记大过处分的有（）
A.在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的，情节严重的 B.不按规定着装，严重损害人民|警|察形象的，情节严重的 C.违反规定使用警械，情节严重的 D.非因公务着警服进入营业性娱乐场所的，情节严重的
答案
下列哪些行为，给予记过至记大过处分（）
A.隐瞒调查、审查中发现的重大问题，误导信贷决策的 B.违规审批发放异地贷款的 C.未执行放款审核意见放款或提供虚假放款审核资料的 D.未按规定审批减免保证金的
答案
记大过的处分期限是个月（）
A.六 B.十二 C.十八 D.二十四
答案
关于记大过，下面说法正确的是（）-
A.管理者（总监、商圈经理、职能主管及以上等），连续3个月累计5次警告，记1次大过 B.针对员工（A和M序列员工、职能普通员工），连续3个月累计3次警告，记1次大过 C.记大过者6个月内不得晋升、评优、调动（指自行申请调动） D.记大过的A和M序列员工，则扣除当月6倍基础分的积分；记大过的管理者，扣减当月全额提成（或分红）的50%
答案
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下列哪些行为情节较重的，给予记大过或降级处分（）
有下列行为之一的，给予记大过至开除处分（）
记大过处分期为（）个月
记大过的处分期为个月（）
记大过处分期为个月（）
政纪处分： 警告、记过、记大过、（）、（）、（）
有下列行为，且情节较重的，可给予记大过处分的是()。
警告、记过、记大过、降级等属于以下哪一处罚手段（）
警告、记过、记大过、降级、撤职、免职属于公务员的处分种类（）
记大过处分期限为（）个月
记大过处分的期限为个月（）
政务处分有警告、__、记大过、降级、__、开除
记大过一次，处罚款（）元
虚报加班者，记大过一次（）
记大过后仍然违纪者，予以（）处罚
纪律处分中记大过处分的期限是（）
下列行为造成严重后果的，给予记过至记大过处分（）
下面属于公务员处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）
违反自助设备操作规程的，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。（给予记过至记大过处分（）
记大过处分的影响期限为月（）
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