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整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。
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整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。
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整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。
答案
判断题
反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。( )
答案
判断题
安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
A.对 B.错
答案
判断题
安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
A.正确 B.错误
答案
主观题
整分合原理 名词解释
答案
判断题
运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
A.正确 B.错误
答案
单选题
整分合原理的关键环节是()
A.整体把握 B.科学分解 C.组织综合 D.制定目标 E.决策管理
答案
单选题
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的()
A.发展动力原理 B.素质原理 C.行为开发原理 D.压力原理
答案
主观题
缓释、控释制剂的主要释药原理有()原理、()原理、()原理、()原理和()原理。
答案
单选题
管理原理的现代化,包括系统、信息反馈、弹性、能级、分工协作和()
A.封闭原理 B.市场观念 C.专业化整合原则 D.整体功能的有序性原则
答案
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管理的基本原理:①系统原理——__②人本原理——__③责任原理——__④适度原理——__⑤效益原理——__
安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
安全生产的原理包含了系统原理、人本原理、预防原理、强制原理()
流量计按测量原理分为力学原理、热学原理、声学原理、电学原理、()、原子物理学原理。
反馈控制原理
整体把握,科学分解,组织综合,这就是整分合原理.
整体把握,科学分解,组织综合,这就是整分合原理.
安全生产管理基本原理是系统原理,人本原理,预防原理,强制原理。( )
管理的原理分为系统管理原理、人本管理原理、责任管理原理、效益管理原理和权变管理原理。其中,系统管理原理是最重要的管理原理()
人力资源开发原理中的发展动力原理包括()
原理操作技术包括原理分析、原理组合。
安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义()
整分合原理的主要内容是整体把握、组织综合和()
标准化的基本原理通常是指统一原理、()原理、协调原理和()原理。
标准化的基本原理通常是指统一原理、()原理、协调原理和()原理
弹性原理的弹性有()。
需求预测的原理包括可测性原理、连续性原理、类推性原理、相关性原理和系统性原理。()
安全评价原理可归纳为相关性原理、类推原理、惯性原理和( )。
互补增值、协调优化原理要求:保证岗位的要求与人的实际能力相对应和相一致,该原理也称能级对应原理。
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