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团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
单选题
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
A. 团体规范
B. 团体压力
C. 团体发展
D. 团体凝聚力
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单选题
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
A.团体规范 B.团体压力 C.团体发展 D.团体凝聚力
答案
单选题
()是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
A.团体压力 B.团体凝聚力 C.团体顺从 D.团体服从
答案
单选题
在一个团体中,可以用成员之间相互吸引并对组织目标认同的程度来衡量的是()。
A.团体规范性 B.团体凝聚力 C.团队沟通特性 D.团体压力
答案
单选题
群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
A.下级 B.领导 C.客户 D.成员
答案
单选题
若K团体的团体目标与组织目标相去甚远,则K团体凝聚力与生产效率之间( )
A.成正相关 B.成负相关 C.没有关联 D.关系不确定
答案
单选题
下列因素中,对团体凝聚力影响程度最低的因素是( )。
A.相处的时间 B.个人的专业技能 C.加入团体的难度 D.团体的规模
答案
单选题
K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是( )
A.大幅提高 B.降低 C.影响不大 D.没有关联
答案
多选题
团体凝聚力对团体的影响表现在()
A.团体内沟通的质量与数量 B.成员维持忠诚与满足 C.团体的权利超出个人的意见与行为 D.团体达成目标的能力 E.团体文化的精致化
答案
单选题
加入团体的难度越大,成员间的凝聚力()
A.适中 B.越小 C.越大 D.时大时小
答案
单选题
根据社会凝聚力理论,团体存在的基础是团体成员之间的()
A.凝聚力 B.人际吸引 C.信任 D.协调组织
答案
热门试题
群体凝聚力是指群体对每一个成员的吸引力,所以群体凝聚力对课堂管理功能的实现没有影响。
团体凝聚力是:()
当团体受到外部压力时,团体凝聚力就会增加的凝聚力尺度是()
凝聚力是团队成员在工作中()的程度
存在很多因素加强或削弱了组织的吸引力和凝聚力,以下因素中加强凝聚力的是()
团体凝聚力对团体咨询顺利进展具有的作用包括( )。
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。
运用明确团体的目标,强化团体规范的方法提高团体凝聚力时,领导者应该:()
群体凝聚力分为自然凝聚力、工作凝聚力、领导凝聚力、情感凝聚力。
影响团体凝聚力的因素有()
决定团体凝聚力的尺度有()
团体凝聚力的影响因素有()
影响团体凝聚力的因素有()
影响团体凝聚力的因素有( )。
影响团体凝聚力的因素有()。
实现团体凝聚力的条件主要是()
影响团体凝聚力的因素很多,包括()
影响团体凝聚力的影响因素包括()
下列因素中,对团体凝聚力的影响因素不包括( )。
有助于提高团体凝聚力的是( )。
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