危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当解除与其签订的劳动合同（）

在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理（） 对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的 ()劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，调离原工作岗位，并妥善安置（） 对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位或予以辞退（） 在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。 对在职业健康检査中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（） 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查 危险化学品单位不得安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。（） 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者，开展定期健康检查（） 职业健康检查机构需按时向用人单位提交职业健康检查报告()。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。 用人单位应当组织（）进行职业健康检查 用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查（） 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供的文件资料不包括（） 职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）。 应当由用人单位承担职业健康检查费用的是（）的职业健康检查