以下关于项目团队表现阶段的描述，错误的是（ ）。
A. 这是团队最好阶段的时期
B. 这一阶段，团队成员彼此高度信任、相互默契
C. 工作效率明显变化，工作效果明显
D. 团队不够成熟，有待进一步发展
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以下关于项目团队表现阶段的描述，错误的是（ ）。
A.这是团队最好阶段的时期 B.这一阶段，团队成员彼此高度信任、相互默契 C.工作效率明显变化，工作效果明显 D.团队不够成熟，有待进一步发展
答案
下列关于项目团队表现阶段的说法，错误的是（）
A.表现阶段是团队最好阶段的时期 B.表现阶段，团队不够成熟，有待进一步发展 C.表现阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契 D.表现阶段，工作效率明显变化，工作效果明显
答案
下列关于项目团队表现阶段的表述，错误的是（）
A.表现阶段是团队最好阶段的时期 B.表现阶段，团队不够成熟，有待进一步发展 C.表现阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契 D.表现阶段，工作效率明显变化，工作效果明显
答案
关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（）
A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.成员分工再适当优化后即可稳定
答案
关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有()。
A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.培养了初步的团队精神 E.团队最好状态的时期
答案
关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有()。
A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.团队最好状态的时期
答案
关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。
A.团队已比较成熟 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.培养了初步的团队精神 E.团队最好状态的时期
答案
以下关于项目团队组建的描述中，错误的是（）
A.越是基层的项目经理，需要的领导力相对管理能力而言不高 B.领导行为理论的基本观点可用下式反映：有效领导＝ C.（领导者，被领导者，环境） D.项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人 E.相对于使用权力、金钱或处罚方式，使用工作挑战和技术特长来激励员工工作更有效
答案
项目团队在表现阶段应注意（）
A.加强项目团队建设，为个人成长创造条件 B.要时刻记住，团队是为项目服务的 C.警惕团队成员之间出现一些成熟的假象 D.警惕团队在表现阶段没有形成高效的团队状态 E.团队精神的奠定
答案
以下关于团队，描述错误的是（）
A.团队成员具体实现目标所必需的技术和能力 B.团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务 C.团队成员必须有各自性格，并且性格互补 D.团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
答案
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关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。
（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。
以下关于团队合作特点的描述，错误的是（ ）
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团队发展的表现阶段特征有（）
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