A公司2016年度净利润为48000万元（不包括子公司利润或子公司支付的股利），发行在外普通股40000万股，持有子公司B公司80%的普通股股权。B公司2016年度净利润为21600万元，发行在外普通股4000万股，普通股当年平均市场价格为8元。年初，B公司对外发行600万份可用于购买其普通股的认股权证，行权价格为4元，A公司持有12万份认股权证。假设除股利外，母子公司之间没有其他需抵消的内部交易。不考虑其他因素，下列中说法正确的是（　　）。

某公司2010年度期初资产为2100万元，期末资产为3500万元，净利润为360万元，则资产净利率为()。 甲上市公司2017年1月2日以现金35000万元自乙公司(不存在关联关系)购买其持有的丙公司100%表决权股份。股权转让协议约定：收购完成后，丙公司2017年度、2018年度、2019年度经审计扣除非经常性损益后归属于母公司的净利润分别不得低于2000万元、3000万元、4000万元。如果丙公未达到承诺业绩，乙公司将在丙公司每一相应年度审计报告出具后30日内，按照丙公司实现净利润低于承诺利润的差额，以现金方式对甲公司进行补偿。2017年度丙公司实现净利润2200万元;2018年度实现净利润2400万元(由于产业政策调整)，预计2019年度实现净利润2500万元。下列表述不正确的是（）。 某上市公司2018年度税后净利润4000万元，2018年资本结构和2019年目标资本结构均为：负债资本40%、股权资本60%，2019年度公司拟投资3000万元。如果该公司采取剩余股利政策，那么2018年度可用于分配现金股利的净利润是（　）万元。 某上市公司2020年度税后净利润为4000万元，2020年资本结构和2021年目标资本结构均为：负债资本40％、股权资本60％，2021年度公司拟投资3000万元。如果该公司采取剩余股利政策，那么2020年度可用于分配现金股利的净利润是（ ）万元。 某公司2016年度净利润为2000万元，预计2017年投资所需的资金为4000万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2016年度企业可向投资者支付的股利为（）万元。 某公司2014年年度期初资产为1800万元，期末资产为2000万元，净利润为140万元，则其资产净利率为()。 创业板上市公司的2014年半年报，出现以下情形时，应当进行业绩预告的有()。Ⅰ净利润比2013年度半年报下降30%Ⅱ2014年6月30日净资产为一100万元Ⅲ净利润与2014年一季度报告相比上升50%Ⅳ2013年度半年报净利润为一50万元，本期净利润为150万元Ⅴ2014年一季度报告净利润为100万元，本期净利润为-50万元 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(　　)。(2018年) 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。（2018年） (2018年)长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。 甲公司2012年年初盈余公积是300万元，本年实现的净利润是1000万元，公司按照净利润的10%提取法定盈余公积，按照净利润的5%计提任意盈余公积，并将盈余公积50万元转增资本，将盈余公积60万元发放现金股利，则甲公司的盈余公积2012年年末余额是（）万元 长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为 7000万元。如果完成的净利润超过 7000万元，公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017年度实现净利润 8000万元，不考虑其他因素，长江公司 2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（） 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。   2016年，某公司净利润为650万元，销售收入为15010万元，则该公司销售净利率为（ ）。 2016年1月1日，甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定，如果2016年度公司净利润能超过2500万元，对于超出部分，管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年年末，甲公司全年实现净利润2800万元，不考虑其他因素，甲公司管理层可以分享的利润为（　）万元。 2016年1月1日，甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定，如果2016年度公司净利润能超过2500万元，对于超出部分，管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年年末，甲公司全年实现净利润2800万元，不考虑其他因素，甲公司管理层可以分享的利润为（）万元 甲公司2012年实现净利润100万元，公司每年按净利润的10%提取盈余公积，按净利润的5%提取任意盈余公积，同时分配现金股利20万元，假定未发生其他的利润分配事项，则2012年甲公司的留存收益金额为（　）万元。 DUIA 公司2016 年1 月1 日从集团外部取得HAPPY 公司80％股份，能够对HAPPY 公司实施控制。2016 年DUIA 公司实现净利润2 000 万元；HAPPY 公司实现净利润为600 万元，按购买日公允价值持续计算的净利润为580 万元。2016 年12 月31 日，HAPPY 公司结存的从DUIA 公司购入的资产未实现内部销售净利润为60 万元，2016 年12 月31 日DU 某企业2016年年初未分配利润的贷方余额为300万元，本年度实现的净利润为100万元，分别按10%和5%提取法定盈余公积和任意盈余公积。假定不考虑其他因素，该企业2016年度可供分配利润为（　）万元。