在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法正确的是（）
A. 为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限 内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务
B. 竞业限制的人员只有扩大到企业的所有职工，才能最有效的保护商业秘密
C. 设立竞业限制制度的根本目的就是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动
D. 职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由
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在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法正确的是（）
A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限 内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B.竞业限制的人员只有扩大到企业的所有职工，才能最有效的保护商业秘密 C.设立竞业限制制度的根本目的就是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由
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在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法正确的是（）。
A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限 内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B.竞业限制的人员只有扩大到企业的所有职工，才能最有效的保护商业秘密 C.设立竞业限制制度的根本目的就是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由
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在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法错误的是（）。
A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B. C.竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工 D. E.设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 F. G.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由
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在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法错误的是（）
A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B.竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工 C.设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由
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