细节决定差异。但是，过早地（）于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，（）细节。

“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，细节就是全局的基础，细节是事业成功与否的关键。请你谈谈“细节决定成败”这个观点的看法。 系统型模式在实践中，步骤的多少和具体细节会有差异，但通常包括（　　）方面。 “细节决定成败”与“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”所揭示的哲学道理是相同的（） 价值观和（）决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。 “细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”是核心价值观指导下的（）。 避免在炎热季节过早地出现瞎缝，在严寒季节过早地出现（大轨缝）（） 以下哪项差异对成本控制是最不重要的？ 中国农业银行的管理理念是“ 细节决定成败， 合规创造价值， 责任成就事业”。 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置，重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否，重要的事物没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的（） 要事第一，就是主动干掉一切“不重要、也不紧急”的事，拒绝大部分“紧急，但不重要”的事，直到小于15%，这样你就可以把65%～80%的时间花在“重要，但不紧急”的事上。 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。由此可以推出（） 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置，重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否，重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。由此可推出： 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。由此可以推出（ ） 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的，由此可以推理得出： 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件，关系着一一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。由此可以推理得出（） 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。由此可推出（） 汽轮机起动前向轴封供汽时间必须恰当，冲转前过早地向轴封供汽，会使（）。 汽轮机起动前向轴封供汽时间必须恰当，冲转前过早地向轴封供汽，会使（） 有人说，工作的时候，我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重的，细节是成功的充分条件。同样也与一件事情成功与否相关。一个更成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。 由此可以推出 从行为控制的角度来看,以下哪一项差异最不重要？