战略是依据企业的短期目标、行动计划和资源配置优先原则设定企业目标的方法（ ）

在行动计划中要明确规定实现战略目标的行动方案，包括()。 资源配置是影响战略目标实施效果的重要因素之一，下列关于资源配置的说法，不恰当的是（） 资源配置是影响战略目标实施效果的重要因素之一，下列关于资源配置的说法，不恰当的是（） 根据各维度战略主题，企业应分析其有形资源和无形资源的战略匹配度，对各主题进行战略资源配置。同时应关注企业人 力资源、信息资源、组织资源等在资源配置中的定位和价值创造中的作用。 人力资源配置计划制定的原则包括动态调节原则。() “十三五”规划提出了两大战略和一个行动计划，是指网络强国战略、网络经济战略，“互联网+”行动计划。 开发创意、制定目标和行动计划可以由企业顾问来做。 开发创意、制定目标和行动计划可以由企业顾问来做（） 生产企业人力资源配置有哪些依据？ 选择制定战略之后，管理层应当落实行动计划，该行动计划应当( )。 质量控制是在明确的质量目标和条件下，通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查、监督，进行质量目标的()，实现预期质量目标的系统过程。 编制施工安全保证计划时，项目部资源配置计划应依据（　　）制定。 教育资源的三种配置形式：计划型资源配置方式﹔市场型资源配置方式﹔混合型资源配置方式。() 绿色企业行动计划的目标是:到2023年，建成、、、的绿色企业。*（） 根据GB/T19000，在明确的质量目标条件下通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程称为( )。 资源配置的方式包括自然配置和计划者配置。() 资源配置的方式包括自然配置和计划者配置（） 计划和（）是资源配置的两种手段。 质量控制是在明确的质量目标和具体的条件下，通过行动方案和资源配置的计划.实施.检查和监督，进行质量目标的()，实现预期质量目标的系统过程。 质量控制是在明确的质量目标和具体条件下,通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查、监督,进行质量目标的(),实现预期质量目标的系统过程。