计算股权激励计划的实施对甲公司20×7年度和20×8年度合并财务报表的影响，并简述相应的会计处理。

根据资料（9），分别编制2015年末和2016年末甲公司和乙公司有关股权激励计划的实施相关会计分录，以及编制甲公司合并报表因该业务相关的抵消分录。 A注册会计师计划对被审计单位甲公司2012年度销售交易实施截止测试。对甲公司实施销售交易截止测试的主要目的是为了检查（　　）。 A注册会计师计划对被审计单位甲公司2019年度销售交易实施截止测试。对甲公司实施销售交易截止测试的主要目的是为了检查（　　）。 编制甲公司2012年12月5日购入该设备的会计分录。分别计算甲公司2013年度和2014年度对该设备应计提的折旧金额计算甲公司2014年12月31日对该设备应计提减值准备的金额，并编制相关会计分录。计算甲公司2015年度对该设备应计提的折旧金额，并编制相关会计分录。编制甲公司2015年12月31日处置该设备的会计分录。 甲公司为上市公司，2017年至2019年，甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下。　　（1）2017年1月1日，甲公司以30500万元从非关联方购入乙公司60%的股权，购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为50000万元（含原未确认的无形资产公允价值3000万元），除原未确认的无形资产外，其余各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。上述无形资产按10年采用直线法摊销，预计净残值为零。甲公司取得乙公司60%股权后，能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。　　（2）经股东大会批准，甲公司2017年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为乙公司2017年度实现的净利润较前1年增长6%，截至2018年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%，截至2019年12月31日，3个会计年度平均净利润增长率为8%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。　　乙公司2017年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截至2018年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有2名管理人员离职。　　2018年度，乙公司有3名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7%，该年末甲公司预计乙公司截至2019年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来1年将有4名管理人员离职。　　2019年10月20日，甲公司经董事会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员600万元。2019年初至取消股权激励计划前，乙公司有1名管理人员离职。　　每份现金股票增值权公允价值如下：2017年1月1日为9元；2017年12月31日为10元；2018年12月31日为12元；2019年10月20日为11元。假定不考虑税费和其他因素。　　要求：　　（1）根据资料（1），判断甲公司对乙公司合并所属类型，并说明理由。　　（2）根据资料（1），确定甲公司的合并成本。　　（3）根据资料（2），判断甲公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对甲公司2014及2018年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。　　（4）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对甲公司2019年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。　　（5）根据资料（2），判断乙公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对乙公司2014及2018年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。　　（6）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对乙公司2019年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 甲公司发生的与该计划相关的交易或事项如下：20×6年度，甲公司实际有1名管理人员离开，甲公司预计20×7年度及20×8年度还有2名管理人员离开。20×7年度，甲公司实际有1名管理人员离开，甲公司预计20×8年度还有1名管理人员离开。20×8年度，甲公司没有管理人员离开……其在等待期内应收根据上述资料，编制甲公司20×7年度及20×8年度与利润分配相关的会计分录。（2）根据上述资料，计算甲公司20× 计算2016年度甲公司应交企业所得税。 计算上述交易或事项对甲公司2014年度营业利润的影响金额。 黄河公司2007年度因对甲公司长期股权投资应确认的投资收益是()万元。 20×8年度甲公司对乙公司长期股权投资应确认的投资收益是（）万元 黄河公司2010年度因对甲公司长期股权投资应确认的投资收益是()万元。 黄河公司2011年度因对甲公司长期股权投资应确认的投资收益是（　　）万元。 2015年度，甲公司因对乙公司的长期股权投资业务而增加的税前利润为（　　）万元。 2015年5月10日，甲公司以2000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对员工进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为6元。行权条件为自授予日起，高管人员在甲公司服务满3年。至201 2015年3月16日，甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年，即 根据资料（1），计算甲公司2016年度合并财务报表中因购买乙公司50%股权应确认的投资收益。 计算2016年度甲公司对生产设备A计提的折旧额。 黄河公司20×7年度因对甲公司长期股权投资应确认的投资收益是()万元。 2015年5月10日，甲公司以2000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对员工进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为6元。行权条件为自授予日起，高管人员在甲公司服务满3年。至2015年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来三年离职比例将达到10%。下列有关甲公司的会计处理中，正确的有（ ）。 在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（  ）。