31日，结转本月应付职工工资192000元，其中生产101#产品工人工资50000元，生产102#产品工人工资70000元，生产车间管理人员工资12000元，企业管理人员工资60000元。  

结算本月应付职工工资103000元，其中直接生产工人工资80000元；车间管理人员工资8000元；企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是（　　） 甲公司本月应付职工工资总额400 000元，其中生产人员工资为200 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为120 000元，销售人员工资为30 000元，正确的会计分录为______。 某日，希望公司分配结转本月应付职工工资740 000元，其中：生产K产品的工人工资400 000元，生产N产品的工人工资260 000元，车间管理人员的工资45 000元，公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是______。 甲公司分配结转本月应付职工工资700 000元，其中：生产A产品的工人工资380 000元，生产B产品的工人工资240 000元，车间管理人员的工资45 000元，公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是（） 在计提应付工资时，必须明确计提金额所归属的（）和（），实现对职工工资的预算管理、过程管控以及应付职工工资科目的有效管理。 2018年7月31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴11500元，其中：车间生产工人8500元，车间管理人员3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中，该企业会计处理正确的是( )。 2018年 7月 31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴 11500元，其中：车间生产工人 8500元，车间管理人员 3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中，该企业会计处理正确的是（　　）。 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。 职工工资 结算本月应付的职工工资，其中 M产品工人工资为84 000元，N产品工人工资为56 000元，车间管理人员工资12 000元，厂部行政管理人员工资24 000元。 （2019年真题）2018年 7月 31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴 11500元，其中：车间生产工人 8500元，车间管理人员 3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中，该企业会计处理正确的是（　　）。 以现金380 000元发放职工工资。 计算出本月应付工职工工资共108 000元，具体如下：生产A产品的工人工资为50 000元，生产B产品的工人工资为36 000元，车间管理人员工资22 000元。请编制分录 12月6日，银行转账支付上月职工工资50 000元 甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）（） 甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元，代扣已为职工支付的房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有(　　)。 （）是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。 甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额 480 000 元，其中代扣职工个人所得税 80 000 元、代垫职工家属医药费 50 000 元，实发工资 350 000 元。甲企业应编制的会计分录为（） 甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额 480 000 元，其中代扣职工个人所得税 80 000 元、代垫职工家属医药费 50 000 元，实发工资 350 000 元。甲企业应编制的会计分录为（ ）。 在岗职工工资由构成（）