“一个和尚打水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的现象，反映出来的是“社会性懈怠”（）

一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。这种团体影响的行为效应是自（） “三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”主要揭示了管理职能中组织的重要性（） 中国大学MOOC: “一个和尚挑水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，这个典故说明（ ） 俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”你如何理解这两句话？ 中国有句谚语：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。这从管理学上讲，说明的最主要问题是（） 《三个和尚》的故事中，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚怎么样？ 有人说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮；也有人说：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。对此，你怎么看？如果你是其中的一个和尚，你会怎么办？ 有人说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。又有人说：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没有喝。你怎么看？ 有人说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。又有人说：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没有喝。你怎么看 “三个和尚没水喝”体现了群体的（） 三个和尚没水喝的原因是() “三个和尚没水喝”，反映了什么作用（）  “三个和尚没水喝”体现了群体的（）   “三个和尚没水喝”体现了群体的（  ）   “三个和尚没水喝”体现了群体的()   “三个和尚没水喝”说的是群体中的（）现象 “三个和尚没水喝”的经济学基础是 一个和尚挑水和尚吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。这种现象属于（） “三个和尚没水喝”的原因用管理学解释是()。 “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”的现象，称为（　）。