挂职返聘借调.学习实习人员从事涉密工作以及临时参与__，由用人单位按照__进行管理

临时劳务工、实习员工、外来人员以及其他临时进入企业工作的人员，应根据需要实施（）培训 辅警因工作需要临时借调半年以内的，由派出单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。 临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训（） 学徒工、实习人员以及在参加劳动、学习期间的人员不准 指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作（） 涉密人员不从事涉密工作时，以下哪些载体和设备应及时、主动清退（） 各单位对出差、探亲、休假、住院、集训、实习、借调以及转业、退休待安置移交等人员，应当指定人员负责，防止失控和发生问题（） 可以指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作（） 禁止指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作（） 项目退休返聘人员也应该参与年终项目考核评级（） 对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化持证上岗培训，证明其具备必要的安全技能，禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作（） 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，不得单独工作。（） 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，不得单独工作（） 《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底。 《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底 临时借调：指由于阶段性工作需要，将员工临时调至其他部门协助工作，借调期间工作关系仍属于原部门（） 对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化持证上岗培训，证明其具备必要的安全技能，禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员去现场工作（） 事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作情形的，合作期满，但所从事工作确未结束的，由本人提出申请续签协议的，原单位应同意申请。 于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（严禁 ）（）