单选题

女职工在哺乳未满()的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 3个月
B. 6个月
C. 1周岁
D. 2周岁

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单选题
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A.第一级体力劳动强度的劳动 B.夜班劳动 C.电工 D.驾驶机动车
答案
主观题
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事的工作是( )。
答案
多选题
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间()
A.室外劳动 B.延长工作时间 C.夜班劳动 D.一级体力劳动强度作业
答案
多选题
根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.延长工时间 D.夜班劳动
答案
单选题
女职工在哺乳未满的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动()
A.A3个月 B.B6个月 C.C1周岁 D.D2周岁
答案
单选题
女职工在哺乳未满( )的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月 B.6个月 C.1周岁 D.2周岁
答案
单选题
女职工在哺乳未满()的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月 B.6个月 C.1周岁 D.2周岁
答案
主观题
女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动?
答案
主观题
女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动
答案
单选题
不得安排女职工在哺乳未满()个月的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动。
A.6 B.8 C.10 D.12
答案
热门试题
《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事( )的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动() 用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是() 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是() 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,错误的是() (2017年)某女职工处于哺乳未满1 周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。 对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。() 对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动() 用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的下列安排中,正确的是() 怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动。 用人单位不得安排()、()的女职工从事对体和胎儿、婴儿有危害的作业。
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