豪斯在（　）的基础上提出了魅力型领导理论。

理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨，提出了称为魅力型-工具型领导理论。下列内容属于魅力型领导工作中特点的是( ): 定义角色 建立标准 注重行动 责任 在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。 路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的，其基础是动力预期理论。() 下列魅力型领导理论认为，正确的是（） (2015四川)维果斯基在工具理论的基础上提出()。 魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。 关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。 关于魅力型领导理论的说法，错误的是（  ）。 关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。 关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。 关于魅力型领导理论的说法，错误的是( )。 魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。 魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。 在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（ ）。 维果茨基在工具理论的基础上提出了( ) 下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。 下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。 下列关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。 下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。