（ ） 是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。

依当事人主观意志为转移的，能够引起法律关系产生、变更或消灭的事实，是 （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。 （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。 依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（） 依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和的是（　　）。 根据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为（　　）。 不依当事人的主观意志为转移的、引起法律关系产生、变更或消灭的客观事实，是 ( ) 法律规范规定的，不依当事人的主观意志为转移的，引起法律关系产生、变更或消灭的客观事实是（）。 法律规范规定的，不依当事人的主观意志为转移的，引起法律关系产生、变更或消灭的客观事实是（） 依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。 法律事实是法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更或消灭的客观情况或现象。其中依当事人主观意志为转移的，能够引起法律关系产生、变更或消灭的事实是（）。 法律事件不以当事人的主观意志为转移。（ ） 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为() 不以当事人的主观意志为转移的、引起法律关系产生、变更或消灭的事实，是()。 不以当事人的主观意志为转移，能引起法律关系的产生，变更和消灭的是（） 法律行为是指依当事人的主观意志为转移的，能够引起法律关系产生变更或消灭的行为，法律行为按其与法律规范的要求是否一致，可以分为()。 法律规定的不以当事人的主观意志为转移的、引起法律关系产生、变更或消灭的事实是 劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征。() 法律规定的不以当事人的主观意志为转移的能引起法律关系的产生、变更和消灭的属于（）。