劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。

内部控制稽核评价应遵循以下（）原则。①全面性②安全性③及时性④真实性 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 风险识别的原则包括( )。Ⅰ 全面性Ⅱ 及时性Ⅲ 前瞻性Ⅳ 准确性 危险、有害因素识别应遵循的原则是科学性、系统性、全面性、预测性（） 撰写全面风险管理报告应遵循的原则包括真实性、及时性、重要性，全面性、有效性（） 进行早期家庭智育，要想取得理想的效果，不必注意科学性和全面性。 学前儿童早操活动设计的基本原则具体包括科学性、（）、全面性 制定劳动定额的科学依据包括（ ） 制定劳动定额的科学依据包括（）。 会计资料的及时性和全面性，是会计资料最基本的质量要求，是会计工作的生命。（ ） 完善定额（）和流程，提高定额制定的科学性、先进性和准确性 金融统计工作遵循客观性、科学性、统一性、及时性的原则（） 银行的内控制度必须符合“有效性、审慎性、全面性、及时性、独立性”五原则。 进行早期家庭教育，要想取得理想的效果，必须注意科学性和全面性。 　　制定劳动定额有哪些要求? 制定劳动定额有哪些要求 危险和有害因素辨识的原则包括科学性原则、系统性原则、全面性原则和（ ）。 评价标准制定的科学性原则具有两层含义;一是评价标准的制定要具有科学性。二是()要具有科学性。 政府会计信息应当满足的7个方面质量要求，即可靠性、全面性、相关性、及时性、可比性、可理解性和（）。 制定一次性劳动定额时，通常采用（）。