单选题

工作评价必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评价因素是工作评价的()原则

A. 结果公开
B. 员工参与
C. 战略性
D. 系统性

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单选题
工作评价必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评价因素是工作评价的()原则
A.结果公开 B.员工参与 C.战略性 D.系统性
答案
单选题
企业战略目标的制定通常从()
A.确定战略方针开始 B.确定企业使命开始 C.确定战略政策开始 D.确定战略阶段开始
答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容。
答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容
答案
主观题
试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?
答案
主观题
  企业战略目标
答案
单选题
职位薪酬体系设计的基本步骤是( )。 ①明确企业基本现状及战略目标 ②薪酬调查 ③工作分析及工作评价 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制 ⑥确定薪酬水平
A.①③②⑥④⑤ B.②①③④⑤⑥ C.④①②⑥⑤③ D.①②④⑤③⑥
答案
多选题
从层次上看,企业战略目标可分为( )
A.整体目标 B.经营单位目标 C.个人目标 D.职能部门目标 E.核心日标
答案
单选题
职位薪酬体系设计的基本步骤是()。<br>①明确企业基本现状及战略目标 ②薪酬调查 ③工作分析及工作评价 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制 ⑥确定薪酬水平
A.①③②⑥④⑤ B.②①③④⑤⑥ C.④①②⑥⑤③ D.①②④⑤③⑥
答案
简答题
简述企业战略目标制定和选择的基本要求。
答案
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试述企业战略目标制定和选择的基本要求。 从层次上看,企业战略目标可分为企业的 ( )   简述企业战略目标的分类。   名词解释:企业战略目标 企业战略目标的特征包括()。 对企业战略目标的要求() 简述企业战略目标的分类 ()是根据企业战略计划的要求,确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择,并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现 企业战略目标与各职能部门目标之间必须要具有一体性,即职能部门目标必须要保障战略目标的达成,是战略目标的支撑目标 企业战略目标中的市场目标包括()。 工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发,选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素,使评价结果能直接应用于组织劳动管理时间中。这是工作评价的哪一个原则? ()下企业大学向高层汇报,可从战略角度直接获得资源,直接从企业战略出发制定学习计划,可使人才发展直接与战略目标挂钩。 企业战略目标的时限通常为 ( ) 企业战略目标的时限通常为( ) 企业战略目标具体类型不包括() 企业战略目标的特点不包括() 商品流通企业战略目标包括()。 试述大型企业战略目标的制定 绩效指标,特别是关键绩效指标(  )是从企业战略目标中提炼出来的,而绩效指标的顺利完成也就意味着企业战略目标的实现。 企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值()
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