人本管理原理的思想基础是认为人是“社会人”（）

人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（） 人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础 人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素，是以下哪种原理的思想基础 人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础 人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础 人本管理原理 不符合人本管理思想的是() 人本原理——以人为中心的管理思想,是20世纪末管理理论发展的主要特点（） 以下___对人的假设是人本管理理论的立论基础。 ( ) 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（） 安全生产管理基本原理是系统原理，人本原理，预防原理，强制原理。( ) 下面不符合人本管理思想的是（）。 关于管理的人本原理说法正确的是（）。 关于管理的人本原理说法正确的是（）。 管理的原理分为系统管理原理、人本管理原理、责任管理原理、效益管理原理和权变管理原理。其中，系统管理原理是最重要的管理原理（） 安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理. 安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理. 什么是人本原理？人本原理实现的方式有哪些类型？ 试述管理的人本原理。