劳动合同具有：

劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。 劳动合同与劳务合同具有哪些共同点? ( ) 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同（） 劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同 在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） 劳动合同分为劳动合同（） 《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同（） 下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同 劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 劳动合同分为（）的劳动合同。 劳动合同同时具有平等性和隶属性。（） 劳动合同（）即具有法律约束力。 (2019年5月)劳动合同的主体具有（ ）。 订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（ ）。 按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）