员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法（）

对抽样调查，民意测验多用（）。 民意测验的步骤包括( ) 民意测验的调查方式一般有以下几种（ ）。 简述民意测验的基本程序。 民意测验的最后阶段为 公关调查常用的方法有：民意测验、()、资料分析等。 进行民意测验的主要工具是（）。 被称为民意测验的是：（） 公关调查常见的方法有民意测验和()。 设计民意测验问卷表应考虑的问题包括( ) 民意测验、市场调查和人口普查都属于()。 民意测验方法是美国人()首先采用的。 美国最著名的民意测验机构是。选择一项（） 问卷法进行培训需求调查是对随机样本、分层样本或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括（）。 西方国家秘书在运用调查手段获取信息时，往往侧重于运用民意测验即（）方式 员工考评只能由员工的主管对其进行考评 反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（　　）。 在展览会结束后对展览会效果进行评估的主要方法有：上门访问、发调查问卷做民意测验、等（） 问卷法是对随机样本、（）或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括开放式、（）和封闭式三种。 （　　）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。