单选题

分公司员工婚嫁、寿诞、生育、乔迁、升学等个人事宜,包含特殊情况在内,可邀请公司参加总人数原则上不超过()

A. 10人
B. 15人
C. 20人
D. 25人

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单选题
分公司员工婚嫁、寿诞、生育、乔迁、升学等个人事宜,包含特殊情况在内,可邀请公司参加总人数原则上不超过()
A.10人 B.15人 C.20人 D.25人
答案
判断题
南京分公司员工个人不缴纳补充医疗保险费()
答案
单选题
生育保险:运营分公司按员工缴费基数的缴纳,员工个人不缴()
A.0.03 B.0.02 C.0.01 D.0.005
答案
单选题
八局上海公司某分公司员工杨女士,在生完孩子之后,领取的生育津贴按计发()
A.本人岗位工资和绩效工资 B.公司上一年度职工月平均工资 C.上海市上一年度社会平均工资 D.本人上一年度月平均工资
答案
多选题
分公司员工都有的义务()
A.维护消防安全 B.保护消防设施 C.预防火灾 D.报告火警
答案
单选题
我公司员工婚假的享受条件是()婚嫁休假天数是()天
A.入职后领取结婚证者,3天 B.入职转正后领取结婚证者,3天 C.入职 领取结婚证者,5天 D.入职转正后领取结婚证者,3天
答案
多选题
运营分公司员工守则仪表规范包括()
A.精神饱满,乐观开朗,积极向上 B.仪表端庄,着装得体 C.男员工不蓄须、不留长发,不得穿无领上装、短裤、拖鞋 D.女员工提倡施淡妆,不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙、凉拖 E.工作中必须穿工作服或工装,并佩带公司标识 F.严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
答案
判断题
分公司员工可以以员工个人名义提出建议,也可多名员工(4人及以下)联合提出建议()
答案
单选题
分公司员工通勤免费车,车辆个人户头,一人一车、单车管理()
A.正确 B.错误
答案
多选题
运营分公司员工守则环境卫生规范包括()
A.保持工作区域、设备卫生整洁 B.妥善保管办公用品、用具 C.不准乱扔果皮、纸屑和其它废弃物 D.不随地吐痰,乱写乱画 E.下班时要整理好工作用品,摆放整齐 F.消防通道必须保持畅通,不得放置任何物品
答案
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非分公司员工或与分公司工作、业务无关的文件、资料,均不得用印() 生育保险金的缴费标准为上年度公司员工工资总额的1.3%,员工个人不缴纳生育保险费,生育保险费不得减免() 长城公司员工在举行婚丧嫁娶事宜时应遵循哪些原则() 新员工上岗考核合格后,由发放“运营分公司员工上岗证”() 生育保险金的缴费标准为上年度公司员工工资总额的1.3%,员工个人不缴纳生育保险费,必要时可以减免() 南京分公司公司员工在进行补充报销时,需提供的材料有() 运营分公司员工都有()参加由组织的灭火工作的义务 分公司员工有了解义务,掌握防范措施及事故应急处置() 公司员工个人住房公积金缴存比例() 分公司员工应保护好消防器材、设施、设备,禁止下列行为() ()负责运营分公司员工集体户口页的日常管理工作() 分公司员工应保护好消防器材、设施、设备、,做到下列哪些行为() 试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请,并提交个人辞职报告() 员工入司前的个人人事档案,须在劳动合同试用期内调入运营分公司进行保管() 员工入司前的个人人事档案,须在劳动合同试用期内调入运营分公司进行保管() 省公司、杭分公司员工,凭工号牌办理100M包月宽带,享受月费折优惠() 婚嫁事宜事前报告,按照干部管理权限,婚嫁事宜提前填写婚嫁事宜报告单,向所在单位和纪检机关书面报告。丧葬事宜事后报告,丧葬事宜发生后内,填写丧葬事宜报告单() 分公司员工为个人及亲属操办婚丧等事宜未按规定如实报告参加人员及礼金、礼品收受情况的,视为借机敛财,违规收受的礼金、礼品予以收缴,并按照同等金额进行经济处罚() 一公司有甲、乙、丙三个分公司,共有员工500人,三个公司员工人数的比例为2:3:5,问员工人数最多的分公司有多少人?() 非公司员工的个人账号增加在哪个模块()
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