某支行行长伪造支行印章对外提供担保，因属员工个人行为，不属于操作风险（）
查看答案
相关试题
换一换
某支行行长伪造支行印章对外提供担保，因属员工个人行为，不属于操作风险（）
答案
未经总行行长授权，总行各部门、各分支行对外提供担保和对外签发本行信用类业务（）
A.按授信业务种类可 B.一律不准 C.可以 D.保函类业务可以
答案
管辖支行党委负责管辖支行部门经理、副经理、经理助理，网点支行行长、副行长聘任和解聘的审议，管辖支行行长助理除外（）
答案
对于柜台经理不听从支行领导班子意见，不按支行行长要求处理业务的，支行行长可以解聘派驻柜台经理（）
答案
管辖支行副行长、行长助理请休假在天（含）以内的，由管辖支行行长审批（）
A.1 B.3 C.5 D.10
答案
支行有权限进行审批授权的人员（按授权级别由低到高排列）为支行授权员、支行会计主管、支行主管行长、支行行长。
答案
支行会计经理重要会计事项的交接,监交人为支行分管行长或支行行长会同共同交接（）
A.支行会计主管 B.柜员 C.分行运营管理部负责人指定人员 D.其他支行会计经理
答案
参加贷后检查的支行人员有、营销部经理、主管行长、支行行长（）
A.管户信贷员 B.营业室主管 C.柜员 D.办公室主任
答案
分支行行长安保工作职责( )
A.全面负责本单位安防工作的开展与组织实施,是本单位安防工作的第一责任人。 B.及时传达上级安防工作文件和精神,对单位员工开展经常性的“五防二保”.法律法规.火灾预防等安防知识教育,强化全体员工的安防意识。 C.督促员工严格执行安保工作制度和各项具体规定要求,保养维护好安防设施。 D.经常检查安防制度执行情况,设施完好情况,分析研究不安全的因素和现象,及时果断解决,消除隐患。 E.开展经常性的员工思想行为排查,不断化解各种纠纷矛盾,努力建设平安和谐单位和社区。 F.每年组织不少于一次防抢劫和消防预演,实施规定预案,检验本单位处置突发事件的应对能力,提高全体员工防范意识和应变水平。
答案
某支行副行长关某为客户办理个人委托贷款业务，关某通过伪造支行印章、委托贷款合同等手续骗取客户委托资金。但该笔资金未进入支行委贷系统，而直接划付合同借款人，支行无该笔委托贷款的借款凭证等手续资料。关某的行为构成------（）
A.贷款诈骗罪 B.职务侵占罪 C.非法吸收公众存款罪 D.合同诈骗罪
答案
热门试题
由于支行副行长主要负责内控工作，因此支行行长对发生案件负次要领导责任。
15家综合支行行长就支行存款新增额进行PK，未完成开门红任务且排名后3名的支行行长分别处罚元、元、元（）
承德辖内支行及所辖二级支行、社区、小微支行行政印章由集中管理（）
一级支行中一级支行行长、副行长每人使用面积不超过（）平方米
申请添加CRM权限，是否需要支行行长签字（）
以下业务需支行行长授权审批的是（）
社区支行的重要物品交接，交接人中有社区支行行长时应由（）监交
授权人员应根据实际需要进行转授权，支行行长因工作需求，可以转授权给支行会计主管。
由于路支行副行长主要负责内控工作，因此路支行行长对发生案件负次要领导责任。
参加贷后检查的支行人员有管户信贷员、营销部经理、主管行长、支行行长（）
参加贷后检查的支行人员有管户信贷员、营销部经理、主管行长、支行行长等（）
对各支行行长、副行长、行长助理，社区支行负责人，客户经理，柜员，应确保至少每年一次的家访频度。
某支行因临时人手紧张，经支行行长审批同意，授权该支行会计授权主管代班办理相关经办业务，同时仍保留授权人员的角色为相关业务进行授权，这样可以有效解决网点人员临时不足的矛盾。（ ）
某支行因临时人手紧张，经支行行长审批同意，授权该支行会计授权主管代班办理相关经办业务，同时仍保留授权人员的角色为相关业务进行授权，这样可以有效解决网点人员临时不足的矛盾（）
判断甲的做法是否正确：甲是支行行长，为保护员工，未对违规员工乙进行问责（）
因业务拓展需要，经支行行长审批同意，柜员任意查询客户账户交易明细（）
国库监管现场调查由中国人民银行各中心支行、县支行行长或分管行长批准实施（）
某支行从分行领用了支行汇票专用章，该印章可由除以外的人员保管、使用（）
出纳短款（）的，由直属支行行长审批后作挂账处理。
一级支行费用管理实行行长负责制（）
使用微信扫一扫登录
