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人力资源管理的职责主要包括()
多选题
人力资源管理的职责主要包括()
A. 计划
B. 录用
C. 保持
D. 发展
E. 管理
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人力资源管理的职责主要包括()。
A.计划和录用 B.保持和发展 C.评价和调整 D.教育和培训 E.信息咨询服务
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人力资源管理的职责主要包括()
A.计划 B.录用 C.保持 D.发展 E.管理
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A.直线功能 B.协调功能 C.服务功能 D.管理功能
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人力资源管理的职责包括()
A.计划和录用 B.保持和发展 C.评价和调整 D.教育和培训 E.信息咨询服务
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以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
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多选题
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在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
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简答人力资源管理部门的主要职责
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人力资源管理的主要内容包括()。
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人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
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( )属于人力资源管理部门的职责。
()属于人力资源管理部门的职责。
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人力资源管理包括的主要内容有()。
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