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由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。
单选题
由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。
A. 接近联想
B. 相似联想
C. 对比联想
D. 因果联想
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单选题
由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。
A.接近联想 B.相似联想 C.对比联想 D.因果联想
答案
单选题
(2017年11月)由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。
A.接近联想 B.相似联想 C.对比联想 D.因果联想
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单选题
由大城市生活成本过高想到年轻、高素质人才的流失,这属于()。
A.接近联想 B.相似联想 C.对比联想 D.因果联想
答案
单选题
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以下哪项不属于人才流失()
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答案
多选题
生活在大城市的人比生活在小城镇或农村的人有较少的利他行为,其原因可能是大城市()
A.喧嚣 B.过多的刺激 C.噪声 D.以上都不是
答案
单选题
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单选题
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答案
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虽然我国农村一对夫妇大多生育二胎以上,但几乎所有的年轻人都一拨一拨到城市打工。因此,年轻的高素质移民将不断对冲大城市老龄人口,使人口年龄相对下降或持平,大城市的活力就会保持下去。而在一些地方,老年人支撑农村已显端倪,甚至可能成为常态。日本的偏僻农村就是前车之鉴。这段文字说明()
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