关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]
A. 组织公民行为是一种积极的工作行为
B. 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C. 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D. 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
查看答案
相关试题
换一换
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]
A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
答案
关于组织公民行为的错误说法是（）
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员_丁职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
答案
关于组织公民行为的错误说法是（ ）。
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是（）
A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为 B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为 C.组织公民行为是员工职责范围之内的 D.通常不能得到组织在薪酬上的回报
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是()。
A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等 C.组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为 D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等 C.组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为 D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为
答案
关于组织公民行为的说法,错误的是（）
A.组织公民行为是一种典型的积极作行为 B. C.作:满意度高的员王通常会表现出更多的组织公民行为 D. E.组织公民行为通常是不属于员L职责氾围之内的行为 F. G.组织公民彳为通常能够从组纵获得薪回报
答案
关于组织公民行为的说法,错误的是（）
A.组织公民行为是一种典型的积极作行为 B.作:满意度高的员王通常会表现出更多的组织公民行为 C.组织公民行为通常是不属于员L职责氾围之内的行为 D.组织公民彳为通常能够从组纵获得薪回报
答案
关于组织公民行为，下列说法中错误的是（）
A.它是一种自我裁量的自动自发行为 B.它的出现与正式的报酬直接相关 C.它可以在无形中影响组织的绩效 D.它可以促进普通员工及管理人员生产效率的提高
答案
热门试题
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）
关于组织公民行为的说法，错误的有（）。
下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（ ）。
（2012年真题）关于小导管注浆说法错误的是（ ）。
关于培训中的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]
关于组织公民行为的说法，正确的是( )。
关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
（2012年真题）下列关于经营杠杆的说法中，错误的是（ ）。
（2012年真题）下列关于特别风险的说法中，错误的是（ ）。
（2012年真题）下列关于审计证据的说法中，错误的是（ ）。
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
（2012年真题）下列关于股利分配政策的说法中，错误的是（ ）。
（2012年真题）下列关于审计证据充分性的说法中，错误的是（ ）。
（2012年真题）下列关于重大错报风险的说法中，错误的是（ ）。
（2012年真题）关于桥梁工程卸落支架顺序说法错误的是（ ）。
（2012年真题）关于建设程序中各阶段工作的说法，错误的是（ ）。
（2012年真题）关于双代号时标网络计划的说法，错误的是( )
使用微信扫一扫登录
